回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
先輩や上司からやらされる仕事ではなく自分自身で考えて仕事を行う為受け身の姿勢では成長出来ません。もちろん、指導方法などのマニュアルはありますが生徒一人一人性格など違う為それを自分なりに考えて改善し意見を交換しながらより良いものにしていき、自分の意思をしっかり伝え行動で示して行かなければ評価にはつながりません。
口コミ投稿日:2019年12月17日
成長・働きがい