回答者:50代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 正社員
3.4
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
基本的にはトップダウンの指揮命令系統です。
現場からの意見は、少し通りにくい雰囲気がありました。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は結構あります。また、これは上司にもよりますが比較的話しやすい雰囲気がありました。
ダイバーシティ・多様性:
私が勤めていた当時は、性別に関して差別的な意識はなく、女性でも働きやすい雰囲気でした。
口コミ投稿日:2025年02月02日
基本的にはトップダウンの指揮命令系統です。
現場からの意見は、少し通りにくい雰囲気がありました。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は結構あります。また、これは上司にもよりますが比較的話しやすい雰囲気がありました。
ダイバーシティ・多様性:
私が勤めていた当時は、性別に関して差別的な意識はなく、女性でも働きやすい雰囲気でした。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
有休休暇は比較的取得しやすい。フレックス制度が使用でき、営業職を中心に、時間単位での休暇も取得可能。
多様な働き方支援:
リモートワークはあまりできたい。子育て世代の時短勤務は広く利用されているように感じる。副業は不可。