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株式会社フラット・フィールド・オペレーションズ

会社概要

  • 設立 1984年10月
  • 代表者 代表取締役 平野誠
  • 資本金 3375万円
  • 事業内容 和食レストラン運営、ホテル・旅館運営、指定管理事業、ビジネスサポート事業、FC事業、フードコート運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社間での既定のメニューはもちろんありますが、店舗独自での販促に対しての取組が出来、なおかつ成果が目で見て分かり実感できる。基本的には沢山の事に対しての挑戦を応援してくれる会社と感じます。また他店舗への応援も積極的に受け入れてくれ自身のレベルアップやこれまで学んだことを発揮・指導する楽しみも感じられる。
口コミ投稿日:2019年12月18日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
もちろん会社では働き方改革をおこなってくれていますが、正直店舗によっては皆が満足できる環境で働けてはいないと思います。他の企業では時短営業等取り組んではおりますがテナントとして入っている企業等直ぐには改革に乗り出せないのでこの点に関しては自社だけでなく社会的にも大きな問題と感じます。
口コミ投稿日:2019年12月18日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
どんな立場でもチャンスがある環境下にあり、尚且つ女性社員の意見交換の場を設けてくれ非常に貴重な体験をさせて頂けます。自店舗以外でも交流を深められ、同性ならではの情報交換から互いに意識を高め合う事もでき店舗にとってもプラスの働きかけとなっています。
口コミ投稿日:2019年12月18日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
個人的には接客研修を会社間で導入出来ればと思います。外部での研修はもちろんありますが飲食ならでは、自身の会社ならではの視点での指導が行き届かない部分が感じられます。社員・バイト・パート関係なく気軽に受けられる環境もあればますます店舗間の成長に繋がると思います。
口コミ投稿日:2019年12月18日
2.9
14人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.0
活気のある風土
2.9
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
354万円
納得度
45%
14人(平均40歳)の回答より
回答者の平均残業時間
68時間
納得度
54%
14人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社が運営する温浴施設内のレストランにて、店舗スタッフとしてご活躍ください。お客様からのオーダーをとったり、調理・配膳をする仕事です。メニュー開発にも携われます。
  • 応募資格 学歴不問【業種・職種未経験、第二新卒歓迎】※接客や調理経験をお持ちの方は、経験を大いに活かせます。
  • 給与 ■未経験者:月給25万円~ ■経験者:月給27万円~
  • 勤務地 宮城、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川にある店舗のいずれか。希望を考慮、転勤はありません。