社会福祉法人かいゆう

事務局長の佐藤です。
しょうがいのある方の生活をある意味24時間支える仕事なので、どうしても休みが少ないこと、土日が必ずしも休みではないこと、が労働環境としてネガティブな課題となっています。週40時間労働が基本で一カ月のシフトを組む、変形労働時間制にしています。残業時間は一カ月45時間以内に規制し、今年から年5日以上は有給休暇を取得してもらうようにしています。少しずつですが労働環境も改善されつつあると思います。
シフト制なので、ある程度は休みたい日を公休日にしてもらったりできます。（法人内部では「希望休」という言い方をしています）
平日の空いたディズニーランドを楽しんでいるディズニーオタクの職員もいますね。

ちなみに、うちの理事長の本業は女性相談のカウンセラーです。男性の私としては、ちと女性贔屓が過ぎると思うのですが・・・
それ以外にも何人かの50代女性がしっかりしているので、相談には乗ってくれると思います。