回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
5.0
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に休日などは勤めている場所の休みに準ずる形になります。もし働いているところが夏季休暇や年末年始休暇がある場合は、有休を消化せずに休むことができます。給料もちゃんと出ます。有給を消化したい場合も営業所の担当の人に連絡すれば簡単に取得でき取りにくいなど感じたことはまったくありません。勤務時間も勤めている場所により残業をした分だけ残業代が出るので、みなし残業などはなく残業をする分だけちゃんと稼げるようになっております。
口コミ投稿日：2025年07月14日
基本的に休日などは勤めている場所の休みに準ずる形になります。もし働いているところが夏季休暇や年末年始休暇がある場合は、有休を消化せずに休むことができます。給料もちゃんと出ます。有給を消化したい場合も営業所の担当の人に連絡すれば簡単に取得でき取りにくいなど感じたことはまったくありません。勤務時間も勤めている場所により残業をした分だけ残業代が出るので、みなし残業などはなく残業をする分だけちゃんと稼げるようになっております。
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成長・働きがい
勤めている先にはいろんな別の派遣会社で派遣している人たちがいるので、他の派遣会社と比べて感じることは、派遣社員と営業所の担当とのコミニケーションが取れている方だと感じる。つとめて間もないときは、1ヶ月3ヶ月6ヶ月と面談をしてくれるので、その時に思っていることや感じていることを担当の人に相談できるということは、他の会社とくらべてすごい強みだと感じる。