回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
第2新卒として入社しました。社会人としての経験もスキルも浅く、一から業務を教えてもらった感じです。
電話応対はもちろん、ビジネスマナーやPCスキルを先輩社員に教えてもらいながら身に着けていけます。
まずは現場で電話応対をするところから始まり、契約社員の管理やお客様企業との打ち合わせに参加したり、料金の交渉をしたりします。
任される業務の幅が広いので成長は実感できます。
ゆくゆくはチームリーダーになって、副センター長、センター長とステップアップしていけるのではないかと思います。
口コミ投稿日:2022年09月02日
第2新卒として入社しました。社会人としての経験もスキルも浅く、一から業務を教えてもらった感じです。
電話応対はもちろん、ビジネスマナーやPCスキルを先輩社員に教えてもらいながら身に着けていけます。
まずは現場で電話応対をするところから始まり、契約社員の管理やお客様企業との打ち合わせに参加したり、料金の交渉をしたりします。
任される業務の幅が広いので成長は実感できます。
ゆくゆくはチームリーダーになって、副センター長、センター長とステップアップしていけるのではないかと思います。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
有休休暇とは別に年間合計20日(契約社員は12日)のバケーション休暇があり、有休消化率はほぼ100%!毎年全社員が9連休を取得しており、年2回の9連休や16連休を取得できる環境も整えているので、休暇もしっかりと取ることができます。