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株式会社TRIPLETS

会社概要

  • 設立 2012年6月
  • 代表者 代表取締役兼CEO　松本伸治
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 445名（2019年11月時点）
  • 事業内容 レストラン、ホテル・旅館、温浴施設、グランピング・アウドドアなどレジャー事業の業態開発、運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
良くも悪くも自主的に学び動く人に対して評価される雰囲気がある。自学独習が出来る、また分からないことは素直に聞いて改善出来る、そういう人にとってはコミュニケーションの取りやすい職場。上司や他店舗の社員とのやり取りも多いので、トップダウンではなく話し合いによって問題解決する雰囲気も強い。
口コミ投稿日：2019年12月10日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
どんどん店舗拡大しているため、新しい店舗の開発や立ち上げに関わることで自身のスキルアップが期待できる。また未経験の分野でも知識を習得するためのバックアップ体制が整っていると感じるので、様々なことに挑戦したい人にとっては良い環境だと思う。
口コミ投稿日：2019年12月10日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
どちらの店舗も基本的にシフト制なので、あらかじめ予定を組みやすい。ノリ良く残業すると気に入ってもらえます。
口コミ投稿日：2019年08月20日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
新規開業店舗が多いため、人によっては店舗の異動が多い。特にオープンしたばかりの店舗はまだ人事体制が整っていないため、既存店舗よりも仕事量が多くなり負担も大きい。新店舗の立ち上げは成長できるという利点もあるが、立ち上げに携わったことがない社員との間で経験格差が出てくる。
口コミ投稿日：2019年12月10日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
シフト制なので、休みたい日は自分で代わってくれる人を探さなければいけない。体調不良の時は特に大変なので、従業員同士コミュニケーションを取っておくといい。
口コミ投稿日：2019年08月20日
で、株式会社TRIPLETSのすべてのクチコミを見る
3.2
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
2.9
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

店舗スタッフ★カトープレジャーグループの一員｜温浴施設を中心に新業態やヒットブランドをプロデュース！

株式会社TRIPLETS
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間
  • 仕事内容 温浴施設などに入る飲食店で、美味しいお食事でお客様をおもてなしするお仕事です。癒やしのひとときを上質のサービスでグレードアップさせてください。
  • 応募資格 ＜職種・業種未経験者、第二新卒も歓迎です！＞◎学歴・就業ブランク・社会人経験不問★飲食店経験がある方歓迎！
  • 給与 月給25万円～40万円【年収例】300万円／23歳（入社1年目）
  • 勤務地 東京都、埼玉県、神奈川県内にある各店舗。
クライアント企業と施設利用者様に対して、美味しいお食事の提供で役立っています
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