株式会社東横イン（101086）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

株式会社東横インの転職・就職・採用の口コミ情報

企業カルチャー・組織体制

2019年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 退職済み / 正社員

2019年時点の情報

【仕事中の休憩時間】勤務時間は長くても昼食、夕食、仮眠と定期的に休憩は取れます。お客様の対応などで時間が大幅に遅れることもありますが、スタッフ同士の調整で時間はしっかり休憩できます。休憩中、仮眠中などでも自分の受け持っていた仕事で急な必要が出た場合や、お客様が殺到してフロントが混雑したときなどには駆り出される、というか自ら手伝いに行きますが、オフィスワークでも休憩時間に電話や来客対応をすることを考えれば普通のことだと思います。

口コミ投稿日：2019年12月10日

株式会社東横インの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 退職済み / 正社員

2019年時点の情報

【他部署との関わり】清掃スタッフさん、朝食スタッフさんなどがいますが、仕事での関わりはほんの少しで勤務時間も短いのでほとんど交流はありませんでした。正直それぞれのチーフ以外は名前も覚えていません。別の店舗スタッフとは空室確認などで電話でやり取りすることはごくたまにあり、遠くの店舗に応援として行くこともありましたが、それ以外の交流はなく、異動もないため、自分の勤務するホテル内のフロントスタッフのみとの付き合いになります。

口コミ投稿日：2019年12月10日

株式会社東横インの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 退職済み / 正社員

2019年時点の情報

他ホテルに比べ、フロントスタッフはありとあらゆる仕事をこなします。これもフロントがやるの？という業務も多いかもしれません。業務時間も25時間とトップレベルで長いですが、その分仕事にやりがいを感じられ、充実感を得られると思います。他スタッフの有給利用にも左右されますが基本的にはカレンダーで見ると4日に1回の勤務となるため、有給を使えば続けて1週間の休みが取れます。旅行好きの方やバンドの追っかけがしたい方などには最高の環境かもしれません。

口コミ投稿日：2019年12月10日

株式会社東横インの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

25時間という長い時間の勤務なので、歳をとるにつれて体力的に不安になるだろうと思います。一生続けられる仕事ではないと思います。また、オリンピックにむけてなのでしょうか、ホテル業界全体で建設ラッシュがおきている印象があるので、2020年を超えた先が少し心配です。

口コミ投稿日：2019年12月10日

株式会社東横インの転職・就職・採用の口コミ情報

入社前とのギャップ

2019年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

入社時の説明の際に女性の従業員が9割だとお聞きしたので、東横インに決めました。わたしの店舗は女性しかおりませんが、女性ならでは（？）のドロドロとした関係性は一切なく、毎出勤楽しんで仕事ができています。

口コミ投稿日：2019年12月10日

3.1

286人の社員・元社員の回答より

会社の成長性
・将来性

3.2

事業の優位性
・独自性

3.2

実力主義

3.3

活気のある風土

3.2

20代成長環境

3.2

仕事を通じた
社会貢献

3.0

イノベーション
への挑戦

2.8

経営陣の手腕

2.6

回答者の平均年収

337万円

納得度

62%

286人（平均30歳）の回答より

回答者の平均残業時間

30時間

納得度

71%

286人の回答より

※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社東横イン

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企業カルチャー・組織体制

事業展望・強み・弱み

事業展望・強み・弱み

事業展望・強み・弱み

入社前とのギャップ

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

フロントスタッフ＜年間休日182日以上／インセンティブの平均支給額は月3万円＞