株式会社ZOSTEC

成長・キャリア開発:
インフラ特化のキャリア形成は築けるのではないかなあと思います。

働きがい:
通信が当たり前となっている世の中でそれを支えているという達成感。

企業カルチャー・社風:
明るい皆んなで頑張ろうという雰囲気です。風通しもいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に事務所に帰社すればどなたかはいますのでコミュニケーションは取れます。

社員を3つのグループに分けており、グループごとに交流会などを行なっています。部外交流もあります。

ダイバーシティ・多様性:
性差は感じません。

福利厚生:
住宅手当や退職金等は無い。
通勤手当はもちろん支給されます。

オフィス環境:
常駐先によります。
事務所は広くもなく狭くもなく。
簡易的なカフェスペース？があります。

給与制度:
賞与は2年目から貰えます。
毎年1回12月に支給されます。

評価制度:
昇給の基準:資格取得、勤務期間が1年
頻度:資格取得のタイミング、年1

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは現場によってかなり変化するため完全に土日休みでやっていきたいという人や夜勤は絶対に無理という人には向いていない。しかし正社員派遣という業態であるため残業が発生することは滅多にないし、休みも週に二日はほぼ必ず取れる。勉強会やキャリア面談の為に本社に戻ることもあるが、それも資格を取ってある程度在籍すればほとんどなくなる。数年ごとに派遣先が変わるため職場環境に慣れづらいというデメリットはあるかもしれないが、職場環境にこだわりがなく残業がないところが良いという人には向いているだろう。