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株式会社ZOSTEC

会社概要

  • 設立 2019年
  • 代表者 代表取締役社長 北村 琢真
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 160名(2023年8月現在)
  • 事業内容 ◆ITエンジニアリング事業 ◆ITインフラソリューション事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しとしては、良いと思います。
若い人が多いので、相談ことであったり資格対策の話など
しやすい環境下なので、何事にも挑戦しやすいかと思われます。

組織体制・コミュニケーション:
結構な周期にイベントがあったりするので、仕事等が入らなければ
組織間の交流、上司との交流などしやすいかと思います。

口コミ投稿日:2024年04月03日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得はとてもしやすい環境でした。
先輩と業務後等に予定を合わせ、資格について様々な知識を教えてくれます。
また、内定式後からの半年では週に一度ほど入社前研修を実施していただき、知識を身につけることができます。

働きがい:
ベンチャー企業ということもあり、若い社員が多いです。活気があり、勢いも良いかと思います。

口コミ投稿日:2024年02月26日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
事業の強み:
創業して間もなく緊急事態宣言が発令されましたが、それにも関わらず成長し続けたため
ITインフラの事業は強いなと思います。

口コミ投稿日:2023年05月29日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ほとんどが20代で、縦社会ではないため非常に過ごしやすいです。定期的に社員の意見を取り入れるアンケートも打ち出されているため自分のやりたいことは他社に比べて叶えやすいのではないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社長を含めてバックオフィスが数名とその他はすべてエンジニアです。
客先常駐ですが、社員の顔が分からなくならないように新入社員の紹介を打ち出していたり、定期的に懇親会が開催されたりしています。

口コミ投稿日:2023年05月29日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.1
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得した際には自身のスキルアップにも繋がりますし、昇給もしますので頑張ってよかったとやりがいに感じることが出来ると思います。
入社後研修に関しても、比較的充実しているとは思います。
しかし、いい意味でも悪い意味でもフラットな会社なので、転職後にギャップを生じてしまうこともあるかもしれません。

口コミ投稿日:2023年05月15日
3.1
18人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
2.6
実力主義
3.2
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
325万円
納得度
63%
18人(平均26歳)の回答より
回答者の平均残業時間
13時間
納得度
73%
18人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社ZOSTECが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/07/04 ~ 24/07/31
仕事が楽しすぎるというSSR級の事実。
朝起きたら、ガチャを回す。時間があればオンライン対戦をして…という僕の日常。知識も経験もないけど「ゲームに関わる仕事がしたい」って思っていたとき、出会ったのが、ZOSTECでした!≫ゲームに携われるテ……
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エン転職
取材松本
ゲームが好きな方はもちろん、「自分は何がしたいんだろう?」と迷われている方も歓迎する同社。サポート体制も充実しており、IT業界をこれから知りたい方にもピッタリ!

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