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株式会社Be-Groove
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株式会社Be-Groove

会社概要

  • 設立 2003年8月11日
  • 代表者 代表取締役 山本 幸司
  • 資本金 9800万円
  • 従業員数 250名(2022年3月時点)
  • 事業内容 ◆労働者派遣事業(派27-020504) ◆有料職業紹介事業(27-ユ-300198) ◆アウトソーシング事業全般 ◆各種キャンペーンの運営、他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップはまったくなかったです。
入社前にしっかり分からないことのヒアリング・業務内容の説明がsり、
理解した上で自分が本当にしたい仕事であるかの意思確認をしてくださるので、
入社の前後のギャップがなく働けます。
口コミ投稿日:2022年07月05日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション:担当の方との月一回面談があり、
困ったことや分からないことにしっかりヒヤリングしてもらえるので
無理なく楽しく働けます。面談時以外でも、連絡をすれば相談に乗ってもらえとれも安心できる環境があります。
口コミ投稿日:2022年07月05日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本土日が休みで、仮に土日のどちらか出勤しても代休がしっかり取れるので
無理なく働くことが出来ます。
稼ぎたいという人は土曜も出勤して、がっつり働いでいる人もいるので
仕事とプライベートをしっかり分けて無理なく働きたい人も稼ぎたいという人にも安心して働ける環境だと思います。
口コミ投稿日:2022年07月05日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
給与制度:
半年に一度昇給があり評価がしっかりされいる実感があります。
未経験でも関係なく昇給はあり資格に対する手当ても充実しているので、
自分にできることを徐々に増やしていく事に国家資格も手に入り給与も上がると思うと、
より頑張って働こうと思えます。
口コミ投稿日:2022年07月05日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
私は以前学校に通い国家資格を取ろうと思いましたがアルバイトが忙しくなかなか勉強することができませんでした。今は日々の業務の中で実践的に学んでいけるので今年の春に国家資格を取ることができました。資格手当も支給されて収入もあがり満足しています。

働きがい:
入社して今年で3年が経ちますが未経験から始めた私がここまで成長できたことをとても嬉しく思っています。今は自分が建てた建物を町でよく見かけることもよくあり今までやってきた仕事にとても働きがいを感じてます。
口コミ投稿日:2022年05月12日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見をいただき、ありがとうございます。
建設事業部代表の加藤です。

令和元年6月に発足した建設事業部も、ご勤務頂いているメンバーの皆様のおかげで4年目を迎える事が出来ました。
誠にありがとうございます。

事業拡大に伴いメンバー数も順調に増えておりますが、
これはメンバーの皆様と日々のコミュニケーションの中で頂いた様々なご意見を元に、
少しづつではありますが待遇や職場環境の改善を行ってきた結果と考えております。

今後もご入社いただいたメンバーの皆様と共に更に働きやすい環境づくりに取り組み、
事業部、そして会社自体を大きく成長させていきたいと考えております。

また、皆様のご意見が会社を成長させる起爆剤でもありますので気になる点を踏まえて、今後もご意見を頂戴したいと思います。
引き続きよろしくお願いいたします。

株式会社Be-Groove 建設事業部 代表 加藤
2022.5.11 回答
3.2
19人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.1
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
354万円
納得度
71%
19人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
70%
19人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 【街をつくるお仕事!】◆街をにぎわすテーマパーク◆ランドマークとなる超高層ビル◆街と街をつなぐ高速道路、「地図に残る建物」を作っていくお仕事です。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒、社会人デビュー、大歓迎!>★ブランク・転職回数・前職の雇用形態も不問です!
  • 給与 月給27万円~46.5万円+各種手当+賞与年2回【年収例】426万円/入社2年
  • 勤務地 近畿、関東、東海圏内の各プロジェクト先(通勤のしやすさを考えて決定!)★転勤なし、マイカー通勤OK
  • 仕事内容 【(●´∀`人´∀`●)街を作るお仕事!】◆街をにぎわすテーマパーク◆ランドマークとなる超高層ビル◆街と街をつなぐ高速道路、「地図に残る建物」を作っていくお仕事です。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒、社会人デビュー、大歓迎!>★ブランク・転職回数・前職の雇用形態も不問('ω')ノ
  • 給与 月給27万円~46.5万円+各種手当+賞与年2回【年収例】426万円/入社2年
  • 勤務地 近畿、関東、東海圏内の各プロジェクト先(通勤のしやすさを考慮)★転勤なし★マイカー通勤可(´ε` )
  • 仕事内容 【街をつくるお仕事】●街をにぎわすテーマパーク●ランドマークとなる超高層ビル●街と街をつなぐ高速道路、「地図に残る建物」をみんなで一緒に作っていくお仕事です。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒、初めて社会人になる人、大歓迎!>★ブランク・転職回数・前職の雇用形態も不問です!
  • 給与 月給27万円~46.5万円+各種手当+賞与年2回【年収例】426万円/入社2年
  • 勤務地 近畿、関東、東海圏内の各プロジェクト先(通勤のしやすさを考えて決定!)★転勤なし!★マイカー通勤OK
  • 仕事内容 建設現場で、工事の工程や安全を管理する施工管理をお任せします。大手ゼネコンとも取引があり、大規模案件も多数。仕事の流れはイチから学べるので、未経験の方でも活躍できます!
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎>★社会人未経験歓迎!★入社後に施工管理技士の資格も取得可能!
  • 給与 月給26万円~50万円+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 関東、関西の各プロジェクト先(ご希望や通勤のしやすさを考えて決定!)★転勤なし!★マイカー通勤OK
  • 仕事内容 建設現場で、工事の工程や安全を管理する施工管理をお任せします。大手ゼネコンとも取引があり、大規模案件も多数。仕事の流れはイチから学べるので、未経験の方でも活躍できます!
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒、歓迎>★社会人未経験歓迎!★入社後に施工管理技士の資格も取得可能!
  • 給与 月給26万円~50万円+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 関東、関西、東海地方の各プロジェクト先(通勤のしやすさを考えて決定!)★転勤なし!★マイカー通勤OK
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