日本テレネット株式会社

福利厚生面は、共済制度も充実しており、安心してご勤務頂ける環境だと思います。コロナ禍の中で、ソーシャルディスタンスを保てるオフィス環境づくりや、検温・アルコール消毒等の徹底した管理を実施し、リモートワークもいち早く導入しております。残業時間は10時間～20時間位シフト上で発生いたします。勤怠システムと入退室管理で齟齬が無いように管理しており、働いた分は残業手当として、きっちりお支払いいたします。シフトで残業が発生する日がわかりますので、予定も組みやすいことと思います。仕事のレベルによって、オペレーター⇒アシスタントスーパーバイザー⇒スーパーバイザーと役職が上がっていき、給与テーブルに従って昇給・昇格が可能です。学歴や職歴に関係なく実力で上がっていくことが可能で、スーパーバイザーが正社員転換の目安となります。
コロナ禍が落ち着いた後も、リモートワークは継続予定で、働き方を選んでいただくことが可能です。育児中の働くママや、親の介護が必要な社員も、通勤を気にすることなく安心して働いて頂く事が出来ています。現在、女性管理職の育成にも力を入れており、男女問わず活躍できる環境が整っています。社員が長くはたらいていけるよう、働きやすい環境づくりに力を入れております。