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株式会社プランドゥ・ジャパン

会社概要

  • 設立 1986年10月24日
  • 代表者 代表取締役社長 茂木 禎
  • 資本金 2500万円
  • 従業員数 31名(2019年12月現在)
  • 事業内容 ■イベントプロデュース セミナー・企業ミーティング 国際会議・イベント・展示会 ■地方創生・自治体への取り組み 地域の魅力再発見・地方創生事業 訪日プロモーション・インバウンド 自然体験“トムソーヤクラブ” 国際交流“ジャパンウィーク” ■クリエイティブ&セールスプロモーション クリエイティブ 交通広告/メディア

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社してある程度の年数とキャリアがあれば、仕事内容は企画から本番、終了後のフォローまでを任されます。任される時期はあいまいですが、任されてからは1人で1つの事業体を任せられます。これがやりがいともとれますが、任される分責任範囲も大きくなります。
口コミ投稿日:2019年12月17日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性、男性問わず産休、育休をとっている人が多い。時短勤務等も融通をきいてくれるので、女性としては働きやすい。但し、その分、他の社員への仕事量の割り振りによりしわ寄せもある。全般的には仕事量の調整が可能である。
口コミ投稿日:2019年12月17日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社のメインビジネスは親会社からの仕事となります。大きな会社の傘下にいるので、会社は安定していると思います。親会社からの出向者もメインビジネス以外にも仕事は安定的にあります。そういった意味では安定しています。
口コミ投稿日:2019年12月17日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
大きな会社のグループ会社であることから会社や雇用の安定はしている。それが理由かどうかわからないが、安定している分、のんびりした社風で新しいことへ挑戦をするぎらぎらした意欲のある社員が少ないと思われる。
口コミ投稿日:2019年12月17日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
親会社である日本旅行のルールや規則に則り実施をしている。基本的には年齢給が基本給となり、基本給の評価はない。基本給に能力給があり、そこが査定対象となる。但し、基本給とのバランスをとっているために、能力給での差はそれほどない。
口コミ投稿日:2019年12月17日
3.2
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
2.9
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
2.9