回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
360度評価なので公平な意見が伝わりやすい点は良いと思う。基本的には目標の達成度合いにより評価されるが、日々の業務に追われて自己目標を達成できない場合もある…。評価制度自体はまだいろいろと模索中の印象。
口コミ投稿日:2019年11月29日
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