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ステップエンジニアリング株式会社

会社概要

  • 設立 2010年10月
  • 代表者 代表取締役 関 義博
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 59名(2019年10月現在)
  • 事業内容 各種プラント設備設計

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
ベテランの技術者が多く、ゼネコンなどにも幅広く活躍しているので不安定な業績ではない。新入社員も希望次第では派遣という形でゼネコンやメーカーへ行き、しっかりとした知識や技術を得られるチャンスがある。将来的に自分がどんな働き方をしたいのかもちゃんと相談に乗ってくれるので、安心して業務に取り組める。
口コミ投稿日:2019年11月28日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
社内イベントで社員同士が話しやすい環境があり上司との話しやすい環境がある事で風通しの良い社風になっている。イベント例新人歓迎会BBQ大会納会新年会社内全体でやるイベントが多数あります。部署ごとにもイベントがあるので上司や先輩社員と会話できる機会が多くあります。
口コミ投稿日:2019年11月27日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
挑戦したいことや勉強したいことを伝えれば、上司が積極的に動いてくれる職場だと思います。アドバイスをくれたり、環境を整えたりしてくれます。まだまだ成長途中の会社なので、ともに成長してくれる人を応援する社風です。
口コミ投稿日:2019年11月27日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
仕事の内容にもよりますが作業バランスが偏ることがあるイメージがあります。ですがしっかり上司に相談等すれば改善される印象なのでコミュニケーションが苦手な人ですと仕事を抱え込んでしまう可能性があるので気をつけてください。
口コミ投稿日:2019年11月27日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
中小企業になるので大企業ほどの手厚い福利厚生はないがまったく無いわけではい。手厚い福利厚生を受けたい方にはあまりオススメ出来ない点だと思います。基本的なものは受けれるのでご安心ください。住宅手当とかは条件付きである場合もある。
口コミ投稿日:2019年11月27日
3.3
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.7
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
2.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 工場内の生産設備の設計業務をお任せします。メーカーをはじめとしたお客様のものづくりについて深く理解し、品質や業務効率の向上につながる設計を追求しましょう。
  • 応募資格 【学歴不問/第二新卒、歓迎】CADでのプラント設計の実務経験がある方 or プラント建設の施工管理経験がある方
  • 給与 月給35万円~60万円+残業代全額支給+賞与年2回
  • 勤務地 本社/東京都台東区浅草橋4-19-8 浅草橋ビル ※転勤なし
  • 仕事内容 工場内の生産設備の設計業務をお任せします。メーカーをはじめとしたお客様のものづくりについて深く理解し、品質や業務効率の向上につながる設計を追求しましょう。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>☆意欲重視での採用。ものづくりに興味がある方、歓迎します!※学歴不問
  • 給与 月給20万円~50万円+残業代全額支給+賞与年2回
  • 勤務地 本社/東京都台東区浅草橋4-19-8 浅草橋ビル ※転勤なし