株式会社つばめマネジメント

今回本部の移転に伴う『総務職』の募集ですが、本格的な総務人事を立ち上げてからまだ何年と日が浅く、見直すべき社内規定など問題もあります。今までは本部の社員で経理職、財務職、総務職を一括で対応していたことで各部門での柔軟な対応が出来ずに、環境の悪化に繋がっておりました。そういった面を改善する為に管理部門を分けて管理し、各部門の強化を図っていく予定です。

全社員が月公休8回で勤務しており、年休96日以外は年末年始休暇やGW休暇などの大型休暇がない状況です。他業種の事務職や総務職に比べて休みの回数が少なく感じます。連休の取得は可能ですが、公休と有給を組み合わせて連休を取得しており、今はまだ大型休暇などの待遇面も良い条件になるように検討している段階です。

長年販売職を経験し、総務職の経験はありませんでしたが総務人事の仕事が楽しそうと感じ中途採用で入社しました。アミューズメント業ということもあり、あまり良い印象がなく待遇などは期待していませんでしたが、今では入社して良かったと思っています。環境面では子育てをしながらの勤務も柔軟に対応して頂き、とても働きやすい環境だと感じました。また、仕事面では総務人事の経験がなくても、入社から1年後には採用関連を全て任せて頂けるようになり、今では応募の管理から選考フローの提案、採用関連の予算組み、新卒採用の対応など色々な業務に携わっています。決められた業務のみを行うよりもどうしたら更によりよい環境になるかを常に考え、行動している社員が多い為、意見の発信がしやすいのも魅力の一つです。

総務職としてだけではなく、他にも色々な仕事を任されて挑戦できる会社です。自分の考えや意見を通しやすい社風もあり、自分自身の成長にも繋がります。働きやすい環境作りの為に自分の意見が反映することで店舗のスタッフから感謝されることが嬉しく感じ、やりがいにも繋がります。また、本部の移転に伴い社内制度の見直しなども考えていますので、これからの社内規定を一緒に考えていくことができその一員に加わることが可能です。

総務職としてだけではなく、他にも色々な仕事を任されて挑戦できる会社です。自分の考えや意見を通しやすい社風もあり、自分自身の成長にも繋がります。働きやすい環境作りの為に自分の意見が反映することで店舗のスタッフから感謝されることが嬉しく感じ、やりがいにも繋がります。また、本部の移転に伴い社内制度の見直しなども考えていますので、これからの社内規定を一緒に考えていくことができその一員に加わることが可能です。私は子育てしながら勤務をしていますが子供の急な都合にも対応してくれる環境で、長く働ける職場だと感じています。