回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務日数や時間、休日は勤怠管理が徹底されているように感じます。平日にお休みを取らなければいけない時、土日で振替ができるので助かっています。
残業時間についても上席が確認し、仕事が立て込んでいると一緒に対応してくれたりと気遣っていただいています。
今年から誕生日に特別休暇を取得できるようになりました。
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務日数や時間、休日は勤怠管理が徹底されているように感じます。平日にお休みを取らなければいけない時、土日で振替ができるので助かっています。
残業時間についても上席が確認し、仕事が立て込んでいると一緒に対応してくれたりと気遣っていただいています。
今年から誕生日に特別休暇を取得できるようになりました。
企業カルチャー・組織体制
未経験で知識も浅い中での入社でしたが、新入社員に一人ずつ先輩社員が付く「チューター制度」があります。研修期間は約半年間で、研修を終えたあとも隣や近くの席に配置してもらえるので、疑問点があればすぐに聞ける環境です。
入社して1年経ちましたが、今も先輩社員に疑問やトラブルに対して親身になってもらっています。
組織体制・コミュニケーション:
各業務に対して担当がおり、分業制となっているので、他のマンション管理会社よりもフロント一人ひとりの負担が軽減されていると感じます。
他部署とも連携をとりながらマンションの維持管理を行うため、同じ課の先輩だけでなく、多くの方から知識と経験を吸収することができています。