回答者:40代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
通信教育制度があり、いくつかの講座を受講・終了することが昇給の条件のひとつになっている(費用は会社負担)。その他、入社年数に応じて、新入社員研修や若手・中堅社員教育研修などが行われている。業務終了後に社員の間で自主的に勉強会が行われており、希望すれば誰でも参加できる。
口コミ投稿日:2015年08月24日
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)