株式会社BOD

株式会社BOD 採用担当の樋森です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。


『女性活躍』と『チャレンジしやすい風土』について「良い点」でコメントいただき大変嬉しく思います。

当社は新しいことにも積極的にチャレンジする社風なので、社歴・年齢に関係なく、意見を言い合える環境があります。
これは、事務領域のスペシャリストとして、さらにはBPO事業No.1を目指す当社だからこそ、社員にも積極的にチャレンジできる環境が用意されています。
また、教育担当者による階層別研修や管理者研修などを通して社員一人一人の成長を会社がバックアップします！


「気になる点」でコメントいただいている『労働時間』と『福利厚生』に関してご説明させていただきます。

当社の月間残業時間の平均は23時間となっています。
当社では部署により様々なBPO業務を行っているため、繁閑の差がそれぞれ変わります。
大多数の業務において、月末月初ならびに年度末は繁忙シーズンとなり、それに伴い残業が30時間を超えることもあります。
一方で閑散期は、残業がない日も存在します。一年を通じての月間残業時間の平均は23時間となります。

また福利厚生について、当社は設立3年目を迎えましたがまだまだ不足する内容が多くあります。
ライフワークバランスを重視にできるよう、部署によってはフレックス制度の導入や在宅勤務、週1回のノー残業デーなどオン・オフのメリハリをつけた働き方ができます。
今後はさらにライフワークバランスを重視できる福利厚生の拡充を検討してまいります。


その他、気になることがあればお気軽にご連絡いただければ幸いです。
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
今後とも株式会社BODをよろしくお願いいたします。