回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
人事評価制度については、女性はやや昇進・昇格が厳しいかもしれません。女性の割合が極端に低いせいもあるのでしょうが。企業が女性警備員のニーズを高めてくれれば、もっと活躍できる会社になれると思います。
口コミ投稿日:2017年10月25日
事業展望・強み・弱み