回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 正社員
3.6
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
お耳の聴こえの悪い方に補聴器をお勧めするお仕事です。研修は充実しており、全くの未経験者でも医療機器に興味さえあれば、割とすんなりと吸収できます。また販売手法も販売例を共有するようなミーティングがあり、それでも販売に伸び悩むようなら上司が同行してくれます。と言っても特に会社から理不尽なノルマのようなものもないので押し売りにはなりません。販売後は定期的にお客様のご自宅に訪問し、補聴器のメンテナンスや使い方のフォローを行いますが、これがとにかく楽しい。世間話をしながら補聴器の調整をするととても喜ばれます。仕事のやりがいについては間違いないです。
働きがい:
どちらかというと会社員というより、販売インセンティブもあるため個人事業主のような自由さがあると同時に担当しているエリアに対する責任を強く感じます。なかなか販売に繋がらないこともあり、その辺りは覚悟が必要です。
口コミ投稿日：2022年11月14日
お耳の聴こえの悪い方に補聴器をお勧めするお仕事です。研修は充実しており、全くの未経験者でも医療機器に興味さえあれば、割とすんなりと吸収できます。また販売手法も販売例を共有するようなミーティングがあり、それでも販売に伸び悩むようなら上司が同行してくれます。と言っても特に会社から理不尽なノルマのようなものもないので押し売りにはなりません。販売後は定期的にお客様のご自宅に訪問し、補聴器のメンテナンスや使い方のフォローを行いますが、これがとにかく楽しい。世間話をしながら補聴器の調整をするととても喜ばれます。仕事のやりがいについては間違いないです。
働きがい:
どちらかというと会社員というより、販売インセンティブもあるため個人事業主のような自由さがあると同時に担当しているエリアに対する責任を強く感じます。なかなか販売に繋がらないこともあり、その辺りは覚悟が必要です。
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入社前とのギャップ
面接でお話を聞いたとおりの仕事でしたが、本社から遠いエリアを担当していると帰社が大変で、時折どうしても戻らなければならないことがあると予定の調整が必要です。またどうしてもユーザーにお年寄りが多いため、休みの日にもアフターフォローなど発生します。重なると休日出勤だらけになり、心情的にすぐにでも行ってあげたいのを抑えるのが心苦しかったです。