株式会社スタッフサービス

株式会社スタッフサービス　ミラエール採用担当です。
貴重な口コミをいただき、ありがとうございます。

◎仕事のやりがい・キャリアについて
「入社した時よりも毎年少しずつ成長出来ている」に関して、大変嬉しく思います。
研修内容は、先輩たちが実際に働いて困った事を元に制作したカリキュラムなので実践に強い事が大きな特長です。入社後も定期的に研修は開催されますので、更に成長できることを願っております。

◎年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）について
「給料も多いとはいえない」という貴重なご意見をいただき、ありがとうございます。
現在いくつかの評価別昇給制度を施行し、待遇向上に向けて取り組んでおります。就業開始して一定期間経過すると付与される就業先貢献手当や、自身の頑張りが評価されることで得られる昇給手当など、長く働く事できちんと昇給できる仕組みを作りました。みなさんの頑張りがきちんと評価に繋がり、お給料へ還元されるよう今後も検討していきたいと思います。

◎会社の安定性について
「ミラエールは福利厚生がしっかりしていると思います。」に関して、大変嬉しく思います。2021年7月現在、産休・育休取得中社員は1000名以上。多くの社員が産育休制度を活用しており、結婚や出産育児などのライフイベントを迎えても安心できる福利厚生が魅力のひとつです。

◎人事制度・評価制度について
「努力がきちんと反映されるか不安がある。」という貴重なご意見をいただき、ありがとうございます。その不安を少しでも払拭できるよう、専任カウンセラーの役割やみなさんとの関わりかたについて再考していきたいと思います。定期面談の中では、努力した成果を積極的にアピールしてください。

◎教育・研修について
「教育や研修はすごく充実していると思います」に関して、大変嬉しく思います。研修では、敬語や名刺の渡し方など社会人としての基本的なことからExcel・Wordの基本操作やビジネスマナーなどの初歩的なこと、コピーの取り方やビジネスメールの作り方、ほめられる電話応対など実践に役立つものまで一通り学んでいただけます。自宅学習可能なeラーニングは18講座がスマホで受講可能です。是非今後の学習にも活かしていただけると幸いです。

その他、気になること等お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。