株式会社Diskar Corporation

採用担当の中尾です。
良いコメントがたくさん書かれており嬉しく感じましたが、私からは大変な面や至らない面をコメントさせて頂きます。

現在弊社は創業9期目を迎えましたが、まだまだ発展途上中の会社です。
少人数精鋭、と言えば聞こえはいいですが、大企業のように仕事が細分化されていないので仕事の幅は大きく、自分が担当した案件を滞りなく完結させるために履行管理をしっかり行わなければならないので責任は重大です。とは言っても、一つ一つの仕事はさして難しいものではありません。しかし、考えと行動を巡らせる範囲が広いので、優先順位を明確にし、一つ一つ着実に遂行する自己管理能力が求められます。また、長年取り組んでいても新たな場面や問題に直面することがあります。そんなとき、責任感に押し潰されずに問題解決に対して前向きに取り組める人はより成長できると考えます。

現在、弊社にはマニュアルが存在しません。仕事の幅が大きいことは勿論ですが、一つ一つ案件が異なるため、これまでは実際に仕事を体験してもらいながら全体像を掴んでもらっていました。しかし、今後の会社発展のために今回の求人に際しマニュアル作成に取り掛かろうと重い腰を上げました。皆さんが入社される頃にはマニュアル第一弾が完成する見込みです。研修を受けるときには勿論ですが、実際に仕事に従事してからも改善点を指摘してもらえたらより素晴らしいマニュアルに進化すると期待しています。

まだまだ至らない点が多々ある企業ではございますが、一緒に成長しながら楽しく仕事をしたいと思ってくれる人を募集しています。