回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度：
昇給は四半期面談で決まります。四半期ごとに昇給のチャンスがあります。賞与は、非営業職に関しては通期で決めたKPIの達成率と、業績評価が一律で計算されたうえで、最終的には個人の評価が加味されます。非営業職であっても、責任のある仕事を任せてもらうチャンスも多い環境です。また、宅建取得者は資格手当が支給されます。
評価制度：
四半期ごとに上長との面談が設けられています。面談では「業務の成果」と「行動評価」の2軸があり、「行動評価」は10項目の指針が等級ごとに明示してあるため、何をすべきか・どういう行動が評価に値するのか、がわかりやすく目指しやすいです。上長や評価者の気分や感覚で決められるものではないという点も、安心感があります。
口コミ投稿日：2021年03月02日
昇給は四半期面談で決まります。四半期ごとに昇給のチャンスがあります。賞与は、非営業職に関しては通期で決めたKPIの達成率と、業績評価が一律で計算されたうえで、最終的には個人の評価が加味されます。非営業職であっても、責任のある仕事を任せてもらうチャンスも多い環境です。また、宅建取得者は資格手当が支給されます。
評価制度：
四半期ごとに上長との面談が設けられています。面談では「業務の成果」と「行動評価」の2軸があり、「行動評価」は10項目の指針が等級ごとに明示してあるため、何をすべきか・どういう行動が評価に値するのか、がわかりやすく目指しやすいです。上長や評価者の気分や感覚で決められるものではないという点も、安心感があります。
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福利厚生・オフィス環境
非営業職は基本的に在宅勤務となります。毎日、チームごとに朝礼・終礼を行っていたり、定例で全体会議を行ったりと、リモートでも社員同士でコミュニケーションがとれる環境です。PC貸与はもちろん、申請すれば在宅時のモニターの貸し出しも行われています。仕事の生産性を考えて働ける環境です。社員持株会の制度もあります。
オフィス環境：
本社は西新宿にあり、アクセスもとても便利です。社内は打ち合わせや来客用のスペースと、執務スペースが分かれているので働きやすいです。執務スペースはフリーアドレス形式になっており、出社した人は自分で好きな席を選んで仕事ができます。在宅のスタッフも、オフィスに出社したときには他の部署のスタッフと話したりできるのでお勧めです。個人ロッカーが割り当てられているので、本社に置いておきたい荷物はロッカーに置くことができます。