認め合い、感謝しあえる風土！
モチベーションアップ！
「賞賛・感謝」の制度がある企業特集
公開日：2021年11月22日
制度があれば「賞賛・感謝」が活発に。
一緒に働く人へ「賞賛・感謝」の気持ちを伝えることは、社会人としては当たり前かもしれません。しかし、忙しくしていると忘れてしまいがち。その点、制度があれば「賞賛・感謝」が活発になりやすいでしょう。求人では「福利厚生」の欄などに記載されているので、ぜひ詳細をご覧ください。
良好な関係性や、成長につながる。
「賞賛・感謝」を送り合う制度は、自分や周囲の頑張りに注目するキッカケになります。「自分のことを認めてくれているんだ」という嬉しさや、「活躍して表彰されたい！」というモチベーションにつながるでしょう。「人間関係」「貢献性」「達成感」などに注目して仕事選びをしている方は、要チェックです！
