働きながら学べる！
オンライン講座など！研修制度充実の企業特集
公開日：2018年7月19日
未経験でも「ゼロからスタート」ができる。
多くの企業が注力しているのは、入社直後の導入研修です。IT企業を例にすると、「パソコンの使い方」「IT用語」から学べる環境が用意されている企業もあります。中には、研修の中で「社会人としてのマナー」からおさらいできる企業も。これらを学ぶために専門スクールや通信教育を活用すれば、当然ながら費用がかかるでしょう。その点、給与を得ながら学べる環境は貴重です。経験のない領域でのゼロからスタートしたいという方は、研修制度も要チェックです。
スキルアップ・キャリアアップにつながる。
研修は、入社直後のみ受けられるものではありません。継続してスキルを磨くための研修や、階層別の研修を用意している企業は増加中。また、オンライン講座などを導入し「Excel関数」「プレゼンテーションのコツ」「部下とのコミュニケーション方法」といったバリエーション豊かな研修メニューが用意されていることもあります。働いていれば、学びたいことは変化し続けるでしょう。必要に応じて様々な内容の研修を受けられる環境なら、着実にキャリアを積んでいくことができますね。
一生モノの「手に職」をつけられる。
研修を通して、資格や専門技術を得ることができる環境もあります。特に、「電気工事士」などの技術系の国家資格や、セラピストなどの自由度が高い働き方につながる技術は、手にすることで “一生モノ” となるでしょう。独立・開業や組織にしばられない働き方を希望する方にとって、充実した研修はその第一歩となります。得るものが大きい分、研修期間が長く内容がハードなケースもありますが、それだけ充実した研修を行なえるのは、企業として社員教育に投資している証拠です。
