機内食の営業(未経験OK)賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月分）
世界を動かす著名人の”そらメシ”を演出する！欧米を中心に経営者や著名人の移動手段として活用されているプライベートジェット。日本国内ではまだ一般的とは言えませんが、空港のプライベートジェットの離発着枠数も増えており、市場規模は拡大していくことが予想されています。そこで営業部の一員として新しい仲間を募集されます。
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労務総務スタッフ(未経験OK)賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）
社会的ニーズの高い保育事業を手がける会社で、末長く働く。東京都と神奈川県、千葉県にて「ピノキオ幼児舎」というブランドの保育園を計42ヶ所（フランチャイズ11ヶ所を含む）運営している同社。今年4月には、新しく4ヶ所の施設を開園しています。このタイミングで、専任の総務スタッフとして活躍してくださる方をお迎えすることになりました。
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役員秘書(未経験OK)賞与年2回（昨年度実績5.5ヶ月分）
「上場企業の秘書」を、あなたの経歴に。1972年の設立以来、神奈川・東京に根ざして事業を展開し、自動車販売一筋で業績を伸ばしてきた同社。1996年に東証二部に上場し、2013年には東証一部指定を果たしました。安定した経営基盤を強みに、今後は海外展開も視野にいれています。そのため、増員募集を行なうことになりました。
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高性能林業機械の営業(未経験OK)賞与年2回（昨年度実績6.5ヶ月分）
森林組合をはじめ、9割近くがお取引の長いお客様。『森林・環境に優しく』をモットーに林業を支える同社。同社は、高性能林業機械や環境機器といった環境に役立つ産業機械を、設計から製品出荷まで一貫して行っています。高性能林業機械のパイオニアとして、確固たる知名度と国内トップクラスの市場シェアを誇っています。
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総合職(未経験OK)賞与年3回
大手に憧れるけど、やりたい仕事がわからないという方へ。質の高い引越サービスに徹底的にこだわり、創業以来、引越件数を伸ばし続けている同社。お客様からも高い評価をいただいています。今後もきめ細かなサービスを届けるため、新支店の更なる展開などを計画中。そこで今回、組織強化を図るため、15名以上の新たな仲間をお迎えすることになりました。営業・セールスドライバー・人事などの本部職のうち、希望と適性に応じたフィールドの仕事をお任せします。
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ルームアドバイザー(未経験OK)賞与年2回
個人ノルマなし。面接は1回のみです！全国に約480店舗の直営店・FC店を持つ、株式会社ミニミニ。そのグループ会社である同社は、東京都北部から埼玉県中心部を担当エリアとして、20店舗（直営店）を展開しています。お客様のニーズの多様化にあわせ「敷金・礼金0円物件」「家具・家電製品付き物件」など豊富なプランをご案内し、順調に売上を伸ばしています。今回はルームアドバイザーを募集されます。面接は1回のみです！
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運行管理アドバイザー(未経験OK)賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分）
幼稚園などの送迎バスの安全運行を支えるお仕事です。幼稚園やスイミングスクールなどに対し、送迎バスの手配、運行管理を行なう同社。依頼が年々増加する中でも、特に東京都（23区および西東京地域）は今後顧客拡大が望める重点地域と位置付けているそうです。今後も、お客様と配属運転士の方へのよりきめ細かなフォローを行うため、将来の中核となる新たなメンバー（部門責任者候補）を複数名お迎えし、育成したいとお考えです。
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PLSTのショップスタッフ(未経験OK)賞与年2回
チームで働く。だから『PLST』も、スタッフも、育っていく。『ユニクロ』など、世界的なファッションブランドを築いているファーストリテイリンググループ。その中でも、ワンランク上のオシャレを提案し続ける『Theory』などのブランドを展開しているのが、リンク・セオリー・ジャパンです。今回募集する『PLST』は、リンク・セオリー・ジャパンで培ったデザインへのこだわりと、ファーストリテイリンググループで培った生産技術を使い、手の届きやすい価格を実現したブランド。より多くの人へ届けていくために、新しいメンバーを積極募集します。
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受付スタッフ(未経験OK)賞与年2回
女性限定の紹介制サロン。ゆったり11時始業です。売上ノルマや休憩時間の短さといった理由で、辞めてしまう方が多いというエステ業界。同社では、従業員が楽しみながら働ける環境づくりを目指し、運営方法のコンサルティングや、自らエステサロンの運営を行なっています。今回募集するのは、自社の女性限定の紹介制エステサロン「ルーフ」の受付スタッフ。お客様からのお問い合わせやご予約、サロン運営全般のサポートなどを行なってください。
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スーパーバイザー(未経験OK)賞与年2回（昨年度実績5.5ヶ月分）
未経験でもマネジメントポジション"に就ける仕事です。"設立47年目を迎える同社は、全国の病院・福祉施設・保育施設などに対し「給食受託サービス」を展開しています。取引先は全国で5100件以上にもなり、シェアは業界トップクラス。今後もさらなる事業拡大を見込んでいるのですが、スーパーバイザーが足りない状況です。そこで今回、新たな仲間を募集し、体制を強化したいと考えています。
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ルート営業(未経験OK)賞与年3回（昨年度実績4ヶ月分以上）
実はあなたの“足の裏”にも、接着剤はくっついてます。たとえば、お気に入りのシューズ。いつも上り下りしている階段の手すり。ペットボトルについているキャンペーンシール。ほかにも、机、ソファ、ICカード、自動車、野球場の人工芝にまで。あらゆる場所に、意外な用途で活かされているという同社の製品。設立当初は消しゴムの生産を行なっていましたが、その技術力を活かして現在は接着剤を手がけているとのことです。現在はベテランが多いため、今後の組織を担う人材をお迎えしたいとお考えです。
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人事(未経験OK)賞与年2回（昨年度実績5.3ヶ月分）
東証一部上場の安定企業で、じっくり人事のプロへ。創業当初から「かけがえのない生命を守る」という崇高な医療行為を支え、効果的なディスポーザブル医療機器を開発・製造してきた同社。今後も新製品の開発など、これまで以上に事業を拡大させていく計画です。そんな同社では、「働きやすさ」に徹底的にこだわっています。その結果、長く働いてくれている社員が多数在籍。配属先である人事部の平均年齢も少しずつ上がってきました。そこで今回、組織の若返りと、組織強化を実施されます。
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