マークシートの営業(未経験OK)年間休日:128日
教育現場の一翼を担う営業です。2003年より、マークシートの販売及びソフトウェア開発事業を展開してきたスキャネット。マークシートをご購入いただいたお客様に対し、専用ソフトウェアを無料で展開するという画期的な取り組みが評価され、多くのお客様に選ばれています。
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事務スタッフ(未経験OK)年間休日:130日以上
成長企業で事務デビューできるチャンスです。中古車の輸出販売を手がけ、2007年5月の設立以来順調な成長を遂げてきた同社。海外での国産中古車のニーズは根強く、売上高は設立から8年で310億円を達成しました。現在は月間で7000台の自動車を輸出しており、それに関連する事務業務量も増加中。そこで新たに事務スタッフを募集することとなりました。
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営業企画(未経験OK)年間休日:125日以上
創業102年。公園遊具などの老舗メーカーです。公園遊具のほか、ベンチなどのストリートファニチャー、屋内外の案内標識・サインなど、多岐にわたる商品を扱う同社。設計・製造・施工からアフターフォローに至るまで、一貫して対応するサービスが支持され、着実に成長してきました。これからは長年培われたノウハウを継承しつつ、新たな体制を構築することも重要と考え、営業企画部を刷新。今回この部署で活躍いただく仲間を増員し、組織力の強化を図ることとなりました。
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受発注事務(マネージャー候補)年間休日:125日以上
「こだわりの絶品」の大ヒットさせる超成長企業。「とろけるくりーむパン」で有名な八天堂をはじめ、全国の中小食品メーカーと連携し、そうしたメーカーの魅力を伝えるために商品企画や販路開拓に取り組んでいる同社。直営店舗の運営や、地域活性化支援、”オリジナルお土産”商品の企画開発など様々な事業を展開しています。今回は、受発注業務をまとめていたマネージャーが別部署へ異動することになり、新たに受発注業務をお任せできる方をお迎えすることになりました。
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幼児向け教材のイラストレーター(未経験OK)年間休日:129日
イラストの “見えない” 部分を評価します。「子育ての後悔をゼロにする」を使命に、幼児教室の運営や子育て支援施設の運営、商品の企画・製造・販売といった様々な事業を手がけている同社。今回、イラストレーターを1名増員することになりました。
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「創業手帳」の創業アドバイザー(未経験OK)年間休日:129日
起業家に喜ばれ、成長を実感できるチャンスにあふれた会社です。起業家に配布されるガイドブック『創業手帳』のメディア運営、コンサルティング、webサービスなど事業を創造する支援をしてきた同社。起業家、スタートアップ業界で『創業手帳』は高い知名度を持っています。現在、数年内の上場を目指す急成長企業でもある同社。今回は、起業家・経営者に対してアドバイスを行なう人材の募集です。
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人材コーディネーター年間休日:127日
例えるなら、「先生」みたいな存在です。 エンジニア出身の社長が設立した同社。大手SI企業をはじめ多くの企業のプロジェクトを請けています。同社の特徴は、働きやすさにこだわった環境づくり。高い定着率を誇り、メンバーも育ってきています。組織が成長している中で、現在、国の成長分野にフォーカスした、独自色の強い新規事業の立ち上げも順調に進行中。
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キッチン用品メーカーの法人営業年間休日:125日
今よりもっと、”世界から愛される商品”に。コーヒーメーカーをはじめとする、お洒落で機能的なイギリスの老舗キッチン用品を輸入販売・企画している大石アンドアソシエイツ。変わらぬ高い商品品質が評価され、業界では安定的な売上を維持しています。今後は輸入販売業務にくわえ、自社ブランドにも力を入れていく予定です。
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ECサイトの運営スタッフ年間休日:126日
日本はまだ知らない。海外のトレンドアイテムを。2005年の設立以来、輸入販売やブランドマーケティングを通じ、様々な「新しいモノ」を広めてきた同社。あの有名サンダル『クロックス』を日本に広めたのも、実はこの会社の代表だったりします。今後も、もっと多くの方に海外でトレンドのアイテムを知っていただくには、ECサイトの強化が必要不可欠。ただ、現在は担当している社員は、別の仕事との兼務。手が回っていないのが現状です。
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管理部門スタッフ(未経験OK)年間休日:126日
プライベートの充実も、自分らしいキャリアも。鉄筋コンクリートの煙突をつくる会社として大正12年に創業した大正鉄筋コンクリート。近年は、特に煙突の老朽化で修繕や建て替えの需要が高まっていますが、改修を手がけられる会社は日本に数えるほどしかなく、同社への依頼が増えているところです。
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ソニーグループの総合受付年間休日:125日
ソニー本社ビルで、ホスピタリティを活かす。東京・品川にある、地上20階建てのソニー本社ビル。そのエントランスにある受付は、国内外からのお客さまをお出迎えする“ソニーの顔”です。主に担うのは1階エントランスの受付とサービスカウンター、VIPエリアの来客対応。これまで培ったホスピタリティや語学力を存分に発揮できる職場です。
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人材営業(未経験OK)年間休日:130日
「第二創業期」を創り上げるメンバーとしての採用です。看護師・医師など医療業界に特化した人材コンサルティングを手掛ける同社。医療業界において慢性的な人材不足が続く中、同社の求人サイトに対するニーズは高まっており、業界トップクラスまで順調に成長を続けてきました。今回は、「第二創業期」を創り上げるメンバーとしての採用となります。
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