- 仕事内容 全国の大手メーカーで、自動車、家電、精密機器等の品質保証/品質管理業務をお任せします。20～50代経験者活躍中！
- 応募資格 高卒以上／設計、生産技術、品質保証、実験評価などエンジニア経験がある方
- 給与 【入社者98％前職給与UP】月給35万円～55万円＋賞与年2回／年収例記載！
- 勤務地 全国24都府県／案件9,188件／入社後も転勤なし
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エン転職
取材黒木
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「大手メーカーで働きたい」「好きな製品の開発がしたい」「スキルアップしたい」という方に向いています。働く場所や福利厚生など待遇を重視したい方にもピッタリです。
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エン転職
取材黒木
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「一生モノのスキルを身につけたい」「有名製品のプロジェクトに関わりたい」「経験を活かしてスキルアップしたい」という方に向いています。
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エ-ジェント
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2025年3月期の平均年収は834万円（有報より）と給与水準が高く福利厚生も充実しています。賞与額の年収割合が高い状態が続いたときには月額に還元する給与設計に変更するなど、非常に従業員思いの会社です。実際に平均勤続年数20年と長期就業する方が多いです。弊社からの入社実績も複数あるおススメ企業です！
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エ-ジェント
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開発部門のDX推進や組織改革など新しい取り組みにも積極的な企業です。
今回は将来の開発管理部長候補としての採用であり、研究開発本部全体の運営や戦略立案に携わることができます。事業企画や開発企画の経験を活かしながら、より経営に近いポジションで活躍したい方におすすめです。
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エ-ジェント
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1950年創業、東証プライム上場の安定基盤を持つ電子部品メーカーです。平均勤続年数16.5年、正社員離職率2.2%という数字が示す通り、社員が長期的に安心してキャリアを築ける環境が強みです。群馬県にて安定した環境で長期就業したい方におすすめのポジションです！
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エ-ジェント
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全国各地に拠点を構えるものの、会社都合による転勤が無いのが特徴です。今後、ライフイベントなどで中長期的に腰を据えて働きたい方は是非ご応募ください。エンジニア未経験者でも受け入れ可能であり、充実な教育制度が整っている同社にて、様々な仕事を通して、必要とされるエンジニアを是非実現してください。
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エ-ジェント
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全国各地に拠点を構えるものの、会社都合による転勤が無いのが特徴です。今後、ライフイベントなどで中長期的に腰を据えて働きたい方は是非ご応募ください。エンジニア未経験者でも受け入れ可能であり、充実な教育制度が整っている同社にて、様々な仕事を通して、必要とされるエンジニアを是非実現してください。
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エ-ジェント
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同社は1953年に前身である「特殊ポンプ工業株式会社」として創業しました。事業は、社会基盤・基幹産業の整備に不可欠な「特殊ポンプ」の輸入とその国産化に向けた挑戦から始まりました。現在は安定した基盤をもって、多岐にわたる事業を展開しています。
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エ-ジェント
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積極的な投資を行い、生産ラインの自動化による高効率化や新製品への新技術・機能導入により、世界で戦える高収益体質の財務基盤を実現しています。安定した環境で、キャリアアップしたい方におすすめの求人です。
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エン転職
取材黒木
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「ものづくりに興味がある」「希望の勤務地で働きたい」「大手メーカーで安心して働きたい」「プライベートの時間も大切にしたい」という方にピッタリです。
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エ-ジェント
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ADAS（先進運転支援システム）の分野では、国際的な安全規格であるISO26262やSOTIFに対応するなど、最先端の技術開発に積極的に投資しています。未来のクルマ社会の「安全」を創造する、やりがいと安定性を両立できる環境です。
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エ-ジェント
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同社には若手やベテラン等の年次や立場は関係なく、幅広く・納得いくまでチャレンジできる風土があります。
ご自身の経験を活かし、さらなる成長を目指したい方のご応募をお待ちしています！
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エ-ジェント
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SUBARUは、世界中のファンに愛されるクルマづくりを続ける大手自動車メーカーです。現在は電動化という大きな変革期を迎え、未来のモビリティ社会をリードすべく、新規生産ラインの構築など積極的な投資を行っています。安定した経営基盤の上で、会社の未来を創る仕事に挑戦できる環境です。
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エ-ジェント
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自動車業界が大きな変革期を迎える中、同社は『2030年までに死亡事故ゼロ』という目標を掲げ、未来のクルマづくりに挑戦しています。入社年次や役職に関係なく、誰もが闊達に意見を交わせる風土が根付いており、新しい挑戦を歓迎する文化があります。変化を楽しみ、共に成長を目指せる方をお待ちしています。
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エ-ジェント
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BEVやHEVといった次世代自動車の開発・量産という大きな変革を推進。設計段階から生産技術が深く関与し、量産を見据えた車両開発を一貫して手掛けられるのが同社の強みです。世界を舞台に、最先端のモノづくりに挑戦できます。
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エ-ジェント
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新体制方針のもと、BEVやHEVといった電動化の実現に向け「モノづくり革新」を推進する同社。完成車組立領域では、既存工場のアップデートや新工場の立ち上げを通じて、最先端の生産体制構築を目指しています。未来のクルマづくりをリードする挑戦に加わることができます。
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エ-ジェント
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BEVやHEVの開発・量産といった電動化計画を推進し、「モノづくり革新」を掲げ世界最先端を目指しています。長年培ってきた技術力とブランド力を基盤に、自動車業界の変革期においても持続的な成長を目指す、将来性豊かな企業です。
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エ-ジェント
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BEVやHEVの開発・量産といった電動化計画を推進し、「モノづくり革新」を掲げ世界最先端を目指しています。長年培ってきた技術力とブランド力を基盤に、自動車業界の変革期においても持続的な成長を目指す、将来性豊かな企業です。
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エ-ジェント
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電動化や2024年問題など、自動車業界が大きな変革期を迎える中、SUBARUの未来のモノづくりを支える物流網をゼロから構築する挑戦的なポジションです。確立されたレールはなく、自らの手で最適解を創り出す面白さがあります。
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エン転職
取材井手
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教育とサポートが整った環境で、“品質のプロ” として経験を積めます。「ものづくり業界に挑戦したい」「専門性を身につけたい」という方にピッタリですよ！
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エ-ジェント
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同社は、2030年にBEV比率50％という高い目標を掲げ、未来に向けたクルマづくりに全社で挑戦しています。安定した経営基盤の上で、次の100年を創るダイナミズムを体感できる環境です。
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エ-ジェント
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ホビー・フィギュア市場において「高品質な製品づくり」と「安定的な供給」を両立させることで、国内外のファンから厚い信頼を得ています。その根幹を支えるのが、企画から製造、販売までを一貫して見通す製造部門の存在です。市場の期待を超えるクオリティを追求し続けるこだわりの強さが同社の魅力と言えるでしょう。
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エ-ジェント
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同社は1953年に前身である「特殊ポンプ工業株式会社」として創業。事業は、社会基盤・基幹産業の整備に不可欠な「特殊ポンプ」の輸入とその国産化に向けた挑戦から始まりました。現在は安定した基盤をもって、多岐にわたる事業を展開しています。
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エン転職
取材北川
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キャリアアドバイザーとの面談をはじめ、「社員の将来」を考えた制度や仕組みを整えている同社。「自分に合った仕事を見つけたい」という方にピッタリの会社です。
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エン転職
取材島田
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誰もが知る大手企業で働けるチャンス。「退職金制度」「資格取得奨励金」といったリクルートグループならではの福利厚生もあり、安心して働きたい方にピッタリです。
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エン転職
取材御旅屋
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車を衝突させる実験など、普段はできない面白い実験を手掛けます。また、面接はキャリア相談のような場。「ちょっと興味がある」という方にピッタリです。
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エ-ジェント
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同社は、日本の防衛分野で用いられる航空機用製品など、極めて専門性の高い事業を展開しています。国の安全保障に直結するこの領域は、今後も安定した需要が見込まれる成長分野です。社会貢献性の高い事業に携わりながら、専門スキルを高めていくことができる、そんなやりがいのある環境が整っています。
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エン転職
取材中川
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コツコツ作業に集中したい方、安定した大手案件で腰を据えて働きたい方、ゆくゆくは大規模の現場運営リーダーとしてステップアップしたい方に向いています。
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エン転職
取材内田
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車両の安全を裏方として守る専門職として、JR東日本グループの盤石な基盤のもとで長く活躍できる仕事です。安定した環境で社会に貢献したい、という方に向いています！
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エン転職
取材中川
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世界シェアトップクラスのバルブや継手のメーカーです。充実した研修体制に加え、福利厚生も手厚く、安定した環境で技術を身につけたい方におすすめの職場です。
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エン転職
取材長谷川
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安心して働きたい、必要とされる存在になりたい、手に職をつけたいと考えている方にピッタリ。会社からのサポートも充実しており、主体的に行動できる方に向いています。
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