未経験から手に職がつく仕事特集

その名前の通り、「企業が資格取得を支援してくれる制度」です。ほとんどの場合は、業務遂行のためにあると役立つ資格が対象となっています。支援の内容は、資格の受験料をや取得のための受講料を会社が全額負担してくれるといったものが一般的です。ただし、支援内容は企業によって異なります。費用の一部だけの負担だったり、会社で勉強会を開いてくれることだったり、受験料や受講料はサポートしなくても取得時に祝い金を支給するといった場合も。求人広告の【福利厚生】欄や【教育制度】欄をよく読んで確認したり、面接で詳細を聞くなど内容をきちんと把握しましょう。