イチからのチャレンジが可能！
オープニングスタッフの仕事特集
公開日：2018年10月18日
新オープン。つまり、儲かっているのです。
オープニングスタッフを募集するということは、つまり新店舗がオープンしたり、新しい事業を始めたり…といった背景があります。それは、その企業自体が勢いに乗っていなければできないこと。オープニングスタッフ募集をしている企業は高確率で成長企業なわけです。やっぱり勢いに乗っている企業で働くって、雰囲気よさそうですよね。
イチからつくっていけるのは、オープニングスタッフの特権です。
オープニングスタッフの一番の特徴といっても過言でないのが、「自分たちでつくっていける」ということ。たとえば飲食店や小売店だったら、どんな雰囲気のお店にするか、どんなメニューを用意するかなどを、スタッフ同士で意見を出して決められる場合が少なくないです。中には内装などにもクチを出してほしい…なんて企業もあるくらいです。自分たちでつくるお店ですから、そりゃ愛着だってわきますよね。
みんな一緒のスタート。だから団結感が違う！
オープニングスタッフということは、今回入社する人たちが第一期生ということ。もう「同期」みたいな感覚ですよね。「みんなで盛り上げていこう！」というタイミングなので、それはそれは雰囲気がいいわけです。また、人間関係がまだできあがっていないですから、輪に入りやすい…というメリットも（仲が良すぎると、ちょっと溶け込みづらかったりしますよね）。先輩がいない分わからないことだらけで大変な面もあるとは思いますが、それを差し引いても余りある魅力があるのです。
