一緒に働くのはどんな人たち？
配属部署の説明あり！
職場の雰囲気がよく分かる仕事特集
公開日：2018年6月14日
「雰囲気が良い」の定義は人それぞれ。自分に合った職場選びを。
転職者の退職理由の本音として、上位にランクインするのが「職場の人間関係」。職場の雰囲気を重視して仕事を選ぶ人は、非常に多いと思います。しかし、ここで注意すべきは「雰囲気の良し悪しは、人によって感じ方が異なる」ということ。例えば、雑談や会話量が多い職場を良いと感じる人もいれば、それでは仕事に集中できない、という人もいる。同世代が多い職場は安心だけど、休日に遊びに行くほど仲が良いと言われると、ちょっと違う……など。自分は一体、どんな雰囲気の職場を良いと感じるのか。求人情報を比較しながら、整理してみることをおすすめします。
「社員の平均年齢」は、職場環境を知る一つの指標になる？
一般的に、勤続年数の長い社員や、年齢が高めの社員が多く在籍している職場は、人間関係が良好である可能性が高まります。なぜなら、職場の人間関係が悪いことを理由に、転職や退職を考える人が一定数存在するからです。そのため、求人情報にある配属部署の「平均年齢」は、職場環境の良さを判断する一つの指標と考えて良さそうです。その一方で、「同年代の社員が多い職場の方が、居心地が良くていい」という見方も。あくまでも自分に合った職場を知るための指標として、「平均年齢」に着目するのは大いにアリだと思います。
