- 仕事内容 Webシステム・アプリ・組み込み・ネットワーク・サーバ・システム運用・ヘルプデスクなど多彩な案件があり、企画・要件定義・設計・開発など開発フェーズも様々。自分で選べます！
- 応募資格 アプリケーション設計、もしくはプログラミングの実務経験がある方 ※学歴・雇用形態・転職回数・ブランク不問！
- 給与 固定給制 月給28万円以上＋時間外手当（全額支給）・家族手当など
- 勤務地 関東・東北・北関東・東海・関西・九州 ※地域密着型の方針により、転勤はありません。
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どんな案件のどのフェーズに携わるかは、希望を考慮して決定。「自分らしいキャリアを築きたい」「エンジニアの実力や市場価値を伸ばしたい」とお考えの方に向いています。
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エン転職取材担当者水河 |
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【年間休日125日】【ムリな残業はナシ】【家族手当】【資格手当】【退職金】と長く働ける環境が整っています。安心できる会社で末永く働きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者水河 |
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同社は、東証一部上場企業『ワールドホールディングス』の一員。「安定企業で腰を据えて働きたい」「私生活を大切に無理なくスキルアップしたい」という方にオススメです。
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エン転職取材担当者川井 |
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「とにかく手に職をつけたい」「エンジニアの仕事に興味があるけど、パソコンのスキルには自信がない」という方に向いています。短期間で密度の濃い研修を受けられます！
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エン転職取材担当者小柳 |
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上流から関わる多彩なプロジェクトがある会社です。こんなスキルを身につけたい、教育担当やPMに挑戦したいなど理想像を持ち意欲的にチャレンジしたい方にぴったりです。
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エン転職取材担当者伊藤 |
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「自主性や向上心を持って仕事に取り組める方」「自分の仕事の成果を正当に評価されたい方」「ワークライフバランスも重視して働きたい方」に向いています。
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エン転職取材担当者久保田 |
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エンジニアの成長を支援する会社で、残業は月10時間程度とプライベートの時間にも余裕のある環境。新しい技術を学んでいきたいと考える方に向いています。
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エン転職取材担当者神谷 |
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上司との面談で将来の目指すキャリアを決め、それにそって経験を積んでいけるとのこと。幅広いキャリアの選択肢がある環境で働きたい方にオススメです。
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エン転職取材担当者秋田谷 |
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業界平均を大きく上回る還元率85％を実現し、多くの中途入社メンバーが年収UPを叶えています。「正当に評価される環境で働きたい」という人に向いています！
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エン転職取材担当者秋田谷 |
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リモートワークのため、スケジュールは自分で考える必要があります。また、仕様の検討など上流から関わる機会も多いため、自ら考えて動く仕事が好きな方に向いています。
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エン転職取材担当者松井 |
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案件が豊富なため、多彩なスキルを身につけたい方に向いています。また成果給も選択できるため、スキルを正当に評価し高収入を手に入れたい方にもぴったりです。
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エン転職取材担当者原口 |
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「自主性や向上心を持って仕事に取り組める方」「自分の仕事の成果を正当に評価されたい方」「ワークライフバランスも重視して働きたい方」に向いています。
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エン転職取材担当者久保田 |
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自社運営のプログラミングスクールを無料で利用でき、独立支援サービスも充実。スキルアップしたい方や、裁量を持ってキャリアを築きたい方にはピッタリの環境です。
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エン転職取材担当者眞壁 |
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「エンジニア超第一主義」を掲げ、待遇改善に注力しています。【働きやすい環境を求めている方】や【将来的にチャレンジしたいことがある方】に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者小松 |
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利益よりエンジニアの満足度が大事という考え方で、自主性を重んじる会社です。「福利厚生や研修を利用し成長したい」という方に向いています。先輩の声もご覧ください！
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エン転職取材担当者川井 |
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専門スキルを磨くスペシャリストから、マネージャー、コンサルタント、管理部門まで、選べるキャリアは多彩。キャリアの選択肢が豊富な環境で成長したい方に向いています。
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エン転職取材担当者相澤 |
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未経験からプログラマーを目指したい方に向いています。「初心者向けの教育制度がほしい」「段階的に覚えていきたい」「無理なく知識をつけたい」方は、ぜひご覧ください！
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エン転職取材担当者小倉 |
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年間2万件以上ものIT・情報系のプロジェクトがあるという同社。「転勤は避けたい」「上流工程を手掛けたい」「Web系を希望」等、こだわりのある方にもオススメです。
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エン転職取材担当者中林 |
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急成長中の企業であり、エンジニアをサポートする体制も充実しています。「さらに成長したい方」「新しいステージで成功を目指したい方」に向いています。
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エン転職取材担当者眞壁 |
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年収600万円以上が可能であり、頑張りに応じた収入を得ることができます。「仕事のミッションにふさわしい待遇が欲しい」とお考えの方に向いています。
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エン転職取材担当者多賀 |
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プロジェクト先での仕事が中心のため関係者との関係を大切にできる方に向いています。協調性を意識できる方、約束を守るなど信頼関係を大事にできる方にもおすすめです。
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エン転職取材担当者北垣 |
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面談や評価制度がきちんとあり、意見が尊重されます。「エンジニアの意見、声を聞いてもらえる職場で働きたい」と考える方にピッタリです。
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エン転職取材担当者大塚 |
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大手メーカーとの直取案件や、大学との共同開発も多い同社。最先端の開発も多いからこそ、ものづくりが好きで、業界トレンドや新しい開発手法に敏感な方が向いています。
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エン転職取材担当者中山 |
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産業用カーテンレールの老舗メーカーとして歴史を持ちながら、新しい時代に合わせて柔軟に対応しようと努力しています。一緒に会社を創り上げていきたい方に向いています。
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エン転職取材担当者伊藤 |
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常にエンドユーザーを想定したアイデア出し、創意工夫が求められるポジションです。発信力だけでなく、アンテナを高くはり情報収集力を身に着けてきた方にぴっりです。
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エン転職取材担当者大崎 |
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社内のレクリエーションが活発で、オフィス内は和気あいあいとした雰囲気です。コミュニケーションが取りやすく、切磋琢磨できる環境で働きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者森 |
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継続的に勉強会などを開き、新しい技術や知識について習得する機会を設けている同社。継続的にスキルアップがしやすい環境で専門性を高めたい方に向いています。
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エン転職取材担当者大崎 |
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自社で企画から開発・運営・販売を一貫して行なっているため、ユーザーの声を聞くことが可能です。携わったサービスを育てていきたいという方に向いています。
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エン転職取材担当者大崎 |
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社員の働きやすさを考え、残業時間を20時間程度に抑えている同社。「働きやすい環境でエンジニアとして働いていきたい」という方におすすめです。
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エン転職取材担当者小林 |
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同社は働き方改革を実施しております。決して業務量が少なくない中、20時退社を目指していただいております。
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エン転職取材担当者中山 |
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ハイブリッド、太陽光発電、燃料電池、省エネルギー、FAシステムなど伸びる市場での引き合いが多数あります。その中で、共に成長したいと思う人におすすめの求人です。
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エン転職取材担当者浜谷 |
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大企業でありながら、社員ひとりひとりが意見を出すことを歓迎する風土があります。自身のアイデアを生かして働きたいという方が向いています。
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エン転職取材担当者行方 |
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個人の成果を評価する実力主義を導入しています。若手であっても責任者に抜擢したり、海外事業に配属したりしています。チャンスのある環境で活躍したい方に向いています。
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エン転職取材担当者大川内 |
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しっかりとした研修が用意されているため、これまで医療に関わったことがなかった方でもチャレンジできます。今後成長していく分野で活躍がしたいという方にピッタリです。
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エン転職取材担当者黒田 |
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研修体制がしっかり整えられていますので、医療の知識がなくても医療現場に貢献する仕事ができます。貢献性の高い仕事をお探しの方にピッタリの募集です。
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エン転職取材担当者黒田 |
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入社後は教育期間を設けており、未経験の方でも安心して働くことができます。実際、販売系や飲食店で働かれていた方が中途入社し、ご活躍されているとのことです！
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エン転職取材担当者北川 |
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スキルアップしたいなど、あなたの希望に合った案件をアサインします。残業が多い案件は断るなど、働きやすさも抜群。働きやすい環境で仕事を楽しみたい方に向いています。
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エン転職取材担当者山崎 |
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案件が豊富にあり、案件の変更もしやすいとのこと。自分の希望を叶えやすい環境なため、エンジニアとしてスキルやキャリアを磨いていきたいという人にオススメです。
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エン転職取材担当者小柳 |
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上場企業の安定基盤のもと、外部企業に対し事業化できるほどの教育体制が整っている同社。未経験から知識やスキルを習得し、実務経験を積みたいという人に向いています。
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エン転職取材担当者山田 |
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最新テクノロジーや自社サービスなど多様な開発に携わり技術を磨きたい方や、開発経験を活かしてPL・PMに挑戦したいという方は向いています。
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エン転職取材担当者小松 |
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既に取引のあるクライアントに対して、そのインフラ領域を担当します。「新しく始まるプロジェクトで、自分のスキルを活かしたい」という方にピッタリです。
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エン転職取材担当者小松 |
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エンジニアとして上流からの仕事だけでなく、新商品の企画から携われる環境です。「自分のアイデアを形にしたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者大塚 |
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「最新の技術に興味・関心のある方」や「新しい技術を身につけたい方」、「向上心のある方」に向いています。
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エン転職取材担当者山崎 |
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離職率0.72%、平均勤続年数17.7年、有給休暇の平均取得日数11.6日と長期的に働ける環境があります。腰を落ち着けて長く働きたい方に向いています。
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エン転職取材担当者黒田 |
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「医療業界を支えたい方」「仕事を通じてやりがいを実感したい方」に向いています。
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エン転職取材担当者立川 |
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安定した経営基盤でキャリアを積みたい方に向いています。
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エン転職取材担当者立川 |
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環境の変化を楽しめる方に向いています。
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エン転職取材担当者立川 |
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当社は東証一部への上場を目指し、新しい人事制度の構築や管理体制の構築を進めている過渡期です。環境の変化に柔軟に対応することができる方に向いています。
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エン転職取材担当者立川 |
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家族手当や住宅手当等、福利厚生が充実している同社。腰を据えてキャリアを構築していきたい方に向いています。
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エン転職取材担当者行方 |
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一人で作業をお任せすることもあるので、一定水準以上のスキルと前向きにコツコツ頑張れる姿勢が求められます。
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エン転職取材担当者山田 |
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