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給与UPも狙える！月給30万円以上の求人特集
公開日：2024年4月18日
【1】転職初年度から年収360万円以上に！
平均年収を世代別に見ると、20代前半で273万円、20代後半で389万円となっています（出典：国税庁ホームページ「令和4年 民間給与実態統計調査」）。
月給30万円以上の場合、初年度から年収360万円以上が叶うという計算に。インセンティブや賞与がある求人なら、400万円・500万円…とさらに高い年収に手が届く可能性も！ステップアップにつながる転職を志す方には特にオススメです。
月給30万円以上の場合、初年度から年収360万円以上が叶うという計算に。インセンティブや賞与がある求人なら、400万円・500万円…とさらに高い年収に手が届く可能性も！ステップアップにつながる転職を志す方には特にオススメです。
【2】賞与額も上がる可能性がある！
基本給となる月給が高い分、賞与額が上がる可能性があります。
一般的に、賞与がある会社は、「基本給×評価・業績」で金額が決まるケースが多いです。つまり月給が高いと、その分賞与が増え、年収が引き上がる可能性があるのです。
一般的に、賞与がある会社は、「基本給×評価・業績」で金額が決まるケースが多いです。つまり月給が高いと、その分賞与が増え、年収が引き上がる可能性があるのです。
【3】「やりたいこと」を叶えるチャンス
毎月の手取りが増えたら、やりたいことはありませんか？叶えられるチャンスかもしれません。
「将来のために貯金や投資をする」「マイホームや車を買う資金に」「ずっと欲しかったモノを思い切って購入する」などなど……。目標を立てると仕事のモチベーションが上がることもあると思いますので、ぜひ考えてみてはいかがでしょう？
「将来のために貯金や投資をする」「マイホームや車を買う資金に」「ずっと欲しかったモノを思い切って購入する」などなど……。目標を立てると仕事のモチベーションが上がることもあると思いますので、ぜひ考えてみてはいかがでしょう？
