「[en]社会人の転職情報」とはエン・ジャパン株式会社（以下エン・ジャパンといいます）が提供するインターネット上の求人求職関連サービス（http://employment.en-japan.com/）のことをいいます。

1.「[en]社会人の転職情報会員」は、[en]社会人の転職情報におけるサービスを受けることができます。「会員」とは、[en]社会人の転職情報に個人情報（「プライバシーポリシー」の定義に従います）及びその他の情報を登録し、エン・ジャパンがこれを承認した方をいいます。当該会員登録および承認後、会員は［en］社会人の転職情報における会員向けサービス（以下「会員サービス」といいます）を利用できるものとします。

2.会員は登録の時点で本規約・プライバシーポリシーおよび個人情報の取り扱いについての内容を承諾しているものとみなします。

1.「[en]社会人の転職情報」の会員となることを希望する個人は、本ページの「同意する」のボタンを押し、個人情報を登録、送信することをもって申し込みをしたものとみなします。

2.エン・ジャパンは前項の申し込みについて所定の審査を行います。

3.エン・ジャパンは、登録を申し込んだ個人がメンバーとして不適当と判断した場合には、その登録を拒否することができ、申込者はそれにつき異議を申し立てないものとします。

1.エン・ジャパンは、会員への事前の通知なくして、会員向けのサービスの変更または一時的な中断を行うことがあり、会員はこれを承諾します。

2.エン・ジャパンは１ヶ月の予告期間をもって会員に通知の上、会員サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

1.会員は登録時にお知らせする方法に従って[en]社会人の転職情報を利用するものとします。

2.[en]社会人の転職情報の利用者は、自らの意思によってのみ[en]社会人の転職情報に登録し、会員となるものとします。

3.会員が登録した情報は会員自らがその内容について責任を負うものとします。

4.会員は自らが登録した情報をいつでも変更、追加、削除することができます。

5.会員は自らの意思によって[en]社会人の転職情報を利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。

1.エン・ジャパンは、会員の個人を特定できる項目（氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先）の情報(以下「本人特定情報」といいます)を会員の承認なしに求人企業等の第三者には公開しないものとします。ただし、下記の場合はエン・ジャパンの義務は免責されます。

(1)会員自らが[en]社会人の転職情報上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。

(2)本人特定情報以外の登録した内容により、期せずして本人が特定できてしまった場合。

(3)国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、会員ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。

(4)会員ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。

(5)その他会員ご本人へサービスを提供するために必要であるとエン・ジャパンが合理的に判断した場合

以下の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。

(1)エン・ジャパンが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合(委託先における個人情報の取扱いについてはエン・ジャパンが責任を負います。)

会員は[en]社会人の転職情報上で以下の行為をしないものとします。

(1)虚偽の情報を登録する行為

(2)他の会員又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為

(3)他の会員又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為

(4)他の会員又は第三者を誹謗中傷する行為

(5)その他いかなる法に違反する行為、またはその虞のある行為

(6)犯罪的行為に結びつく行為

(7)公序良俗に反する行為

(8)[en]社会人の転職情報を通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為

(9)[en]社会人の転職情報を利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為

(10)[en]社会人の転職情報の運営を妨げ、或はエン・ジャパンの信用を毀損するような行為、またはその虞のある行為

会員の[en]社会人の転職情報への登録、利用から生じる一切の損害(精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、エン・ジャパンは責任を負わないものとします。

エン・ジャパンは、個人特定情報以外の登録情報及び[en]社会人の転職情報の利用状況について、エン・ジャパンの編集、発行または発売するもの等に二次利用できるものとします。なお、この場合の著作権はエン・ジャパンが所有するものとします。

エン・ジャパンは、会員が本規約に違反したとエン・ジャパンが判断した場合は、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を一時中止し、または除名することができます。

1.会員は自らの意思によりいつでも[en]社会人の転職情報の登録を抹消することができます。

2.登録の抹消の意思がない場合でも、1年間[en]社会人の転職情報の会員個人の画面に1度もアクセスしない場合は自動的に登録は抹消されます。

3.[en]社会人の転職情報のデータベースに保存されている応募履歴のうち、過去1年分を超えるものは、[en]社会人の転職情報のデータベース・メンテナンスの際に抹消されることがあります。

エン・ジャパンは本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については[en]社会人の転職情報上に１ヶ月表示した時点で、すべての会員が了承したものとみなします。

会員が[en]社会人の転職情報の登録、利用により、第三者に対して損害を生じさせた場合には、会員の責任において解決し、エン・ジャパンは何らの責任を負いません。

会員が、本規約に違反し、エン・ジャパンに対し損害を与えた場合、会員は、エン・ジャパンに対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。

本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。

この規約は2003年 11月25日から実施します。

エン・ジャパン株式会社は、人材ビジネスを営む企業の責任として、みなさまの個人情報を保護するために細心の注意をはらっています。具体的には、以下の方針に基づき、個人情報の管理・運用を行っていますので、本サイトをご利用いただく前に必ずお読みください。本サイトにおいて個人情報をエントリーされた場合に、当社の個人情報の取扱いに関して同意をいただいたものといたします。

当社では、個人情報を以下のように定義しています。「個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述、または個人別に付けられた番号、記号その他の符号、画像若しくは音声によって当該個人を識別できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含む）という。」

個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。

〒163-1325 東京都新宿区西新宿 6-5-1 新宿アイランドタワー25階
エン・ジャパン株式会社　メディア開発部長
E-mail　info@en-japan.com

個人情報は、適切な求人情報のマッチング（条件にマッチングするお仕事の検索・紹介）、みなさまの承諾に基づく求人企業への応募・開示を行うことを目的として、必要な範囲内でみなさまから収集しています。

個人情報は、前述の目的以外には利用・提供しません。前述の目的以外でみなさまの個人情報を利用・提供する場合には、必ずご本人に事前に通知し、同意をいただいた上で行います。

[en]社会人の転職情報の各会員サービスの実施における個人情報の登録は、会員の任意によるものとします。ただし、各会員サービスにおいてそれぞれ必要となる項目を入力しない場合は、各々の会員サービスを受けることができません。

会員はエン・ジャパンに対し、登録した個人情報の開示をいつでも求めることができます。
個人情報の訂正・削除はいつでもマイページから行っていただくことができます。もし操作方法が分からない場合は、下記メールアドレスまでご連絡ください。当社ですみやかに対応いたします。
（連絡先：info@en-japan.com）

個人情報の処理を外部に委託する際に、個人情報を預託する場合があります。委託処理を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で行っています。

個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。

当社は本文書を定期的に見直し、みなさまに予告することなく変更することがあります。

※個人情報に関するお問い合わせは下記までご連絡ください。

E-mail：info@en-japan.com　プライバシー情報相談窓口