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ジェイアール東海情報システム株式会社 |
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掲載期間：08/08/22(金)〜08/09/18(木) |
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ITエンジニア
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募集職種 |
ITエンジニア |
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仕事内容 |
重要度の高いシステムを扱います
★元請けとして上流工程から携わり、エンジニアライフをもっと豊かに！お任せするのは、JR東海グループ各社の人事系システム・経理系システムをはじめとする業務系システム、または鉄道技術支援システムの開発・保守・運用。経験・希望に応じて、開発または保守・運用チームに参加していただきます。 ★自社内で一貫して開発・運用しています！ 要件定義から基本設計、テスト、運用まで、経験・希望に応じて仕事をお任せします。企画・設計から保守・運用まで担当できますので、自分の関わったシステムがどのように開発・運用されるか一貫して見ることが可能。幅広い知識やスキルを身につけ、エンジニアとして成長できます。また、自社内で仕事をするので、仲間と相談しながら業務に取り組めます。 ★支えているのはJR東海グループのシステム。 各部署間で連携をしっかりとっています。例えば、保守・運用がユーザーとやり取りする中で得た情報を、開発がシステムをリニューアルする際に活かしたり。ちなみに当社では最もユーザーに近いところで働く保守・運用を『超上流』と呼んでいます。それぞれの部署が重要な役割を果たし、JR東海グループのシステムを支えているのです。 |
応募資格 |
専門学校卒業以上 ■何らかのシステム開発経験2年以上（設計段階の工程を経験しているレベルが目安です） |
雇用形態 |
正社員（ただし、採用から3ヶ月間は準社員。待遇などは変わりません） |
勤務地 |
■名古屋市東区 ※U・I ターン歓迎！転勤はありません。 |
交通 |
■各線「大曽根駅」より徒歩5分 |
勤務時間 |
■9:00〜17:30（休憩1時間） フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間30分 コアタイム 11:00〜15:00 |
給与 |
◆（大卒）月給20.5万円以上 ◆（高専・短大・専門卒）月給18万円以上 ※上記は社内規程による最低保証額です。経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※別途、各種手当を支給します。 |
待遇 |
◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ◆交通費全額支給（非課税の範囲まで）、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養手当（配偶者／月5000円、18歳未満の子１人につき／月8000円） ◆通勤手当・役付手当・超勤手当等 ◆情報処理技術者などの資格取得に伴う奨励制度あり ◆クラブ活動（バレー部、映画部など。5名いれば発足可能。会社からの予算支給もあり） ◆労働組合 |
休日・休暇 |
◆完全週休2日制（土・日） <<土日・祝日・年末年始を含めて、年間休日数121日>> ◆年次有給休暇（初年度10日〜） ◆休暇制度（忌引、結婚、私傷病、生理、分娩、育児、介護、看護など） |
設立 |
1999年2月1日 ※JR東海のシステム部門より独立。 |
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代表者 |
代表取締役社長 今福 博之 |
事業内容 |
JR東海、およびJR東海グループを中心としたシステムの企画から開発・運用・保守にいたるトータルサービスの提供 【取得資格など】 ■建設業(電気通信工事業) 国土交通大臣許可(般-14)第19970号 ■品質マネジメントシステム「ISO9001:2000」 登録番号／JSAQ1677 ■一般第二種電気通信事業者 受理番号／C-14-1008 ■情報セキュリティマネジメントシステム［ISO/IEC 27001:2005］ 登録番号／JSAI013 【運用システム】 経理、資材、給与システム、駅収入管理・エクスプレス予約システム、工場システム、新幹線運行管理システム |
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