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京セラ株式会社(東証・大証一部上場) |
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| 掲載期間:08/06/20(金)〜08/07/17(木) |
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営業 |
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募集職種 |
営業 |
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仕事内容 |
◆日本のものづくりを支えている、なくてはならない仕事です。
金属加工に用いられる超硬、またはセラミック製の切削工具の製造・販売を行なっている京セラの機械工具事業本部。あなたには、国内でもトップクラスのシェアを誇っている切削工具の営業をお任せします。製品を提案するだけでなく、生産現場のコンサルティングにも携わる仕事です。■代理店制度をとっており、代理店の営業に同行する形での営業活動となります。対象となるユーザーは、自動車や精密、造船・重機、電器関連など幅広いのが特徴。わずか数名の町工場から1万人規模の大企業まで、企業規模もさまざまです。ニーズに合わせて、製品のカスタムメイドにも対応します。 ■経営者向けに開催しているセミナーや展示会にも参加してください。セミナーでは講師を務めていただきます。「どんな製品か」を説明するだけではありません。京セラの製品を使うことで、品質面やコスト面、利益面でどんなメリットがあるのかを提案していきます。 ■まずは先輩社員に同行し、製品知識を覚えていきましょう。数多くの製品を扱っているため、知識や経験があればあるほど提案の幅も広がります。独り立ちするまでには半年ほどを予定しています。 |
応募資格 |
大卒以上 ■以下いずれかの条件を満たす方 ○営業経験をお持ちの方(業界は問いません) ○生産現場における実務経験をお持ちの方(職種は問いません) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
原宿、東北、浜松、大阪、広島の各事業所 ■東京原宿営業所/東京都渋谷区神宮前 ■東北営業所/宮城県仙台市青葉区大町 ■浜松営業所/静岡県浜松市中区伝馬町 ■大阪営業所/大阪市淀川区宮原 ■広島営業所/広島市中区幟町 |
交通 |
※各事業所により異なります。 |
勤務時間 |
8:45〜17:30 |
給与 |
固定給制月給/20万3500円以上 ※上記は2008年4月新卒初任給実績(基本給のみ)です。 ※経験・能力などを充分考慮の上、当社規定により決定します。 |
待遇 |
■給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■諸手当/通勤手当(上限10万5000円/月)、都市勤務者住宅補助手当、家族手当、時間外手当、専門資格手当(弁護士、弁理士、公認会計士) ■各種社会保険制度、休業補償制度、独身寮、転勤者用社宅、住宅融資制度、貸付制度、従業員持株会、国内外契約保養施設、契約スポーツ施設など |
休日・休暇 |
■週休2日制(土・日/年数回土曜出社あり)、祝日 ■GW、夏季、年末年始、年次有給・特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続期間に応じて適用) ■多目的休暇、半日休暇ほか年休連続取得制度 ◎年間休日124日 |
設立 |
1959年4月 |
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代表者 |
代表取締役社長 川村 誠 |
事業内容 |
通信機器(CDMA、PHS、無線LANなどのシステム・端末・基地局)、ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品、切削工具、医療用材料、ソーラーシステム、宝飾品、セラミック応用品、情報機器、光学精密機器などの製造・販売 ※売上構成…機器関連事業38.6%、電子デバイス関連事業22.8%、ファインセラミック関連事業17.9%、半導体部品関連事業12.0%、その他8.7% |
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