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オムロン株式会社(東証・大証一部上場) |
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| 掲載期間:08/04/18(金)〜08/05/15(木) |
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営業 |
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募集職種 |
営業 |
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仕事内容 |
最先端技術で、国内外の暮らしを変えていく。
【モバイル業界向け営業】および【販売代理店向け営業】のどちらかを、適性に合わせてお任せします。■モバイル業界向け営業…国内および韓国の携帯電話メーカに向け、電子・機構部品の提案活動を行ないます。顧客からのニーズを、新たなデバイスの開発に活かしていく役割です。提案先は、世界のトップ企業。最先端技術を活かし、次世代の製品を創出することができます。 ■販売代理店向け営業…主にFA(工場の自動化)市場に向けた、電子・機構部品の拡販営業です。大手顧客に対する直販促営業に加え、特約店・商社といった販売チャネルの戦力強化を担います。定期的な拡販会議を通じ、チャネル営業員を育成・支援してください。施策の進捗管理や技術支援、営業ツールの提供など、その内容は様々。圧倒的多数を占める中小口の顧客を、チャネル営業員と共に取り込んでいきます。 |
応募資格 |
大卒以上 ■営業経験をお持ちの方(業界・年数は問いません) |
雇用形態 |
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地 |
■大崎事業所/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー14F |
交通 |
■大崎事業所/JR山手線「大崎駅」より徒歩2分 |
勤務時間 |
9:00〜17:30 |
給与 |
月給20万5500円以上 ※あくまで新卒初任給(2008年4月)です。経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 |
待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅融資制度、一般貸付制度、持株会、共済会 ■寮(入寮資格規定あり) ■社宅(東京・神奈川・横浜勤務は厚生社宅あり。入社後の転勤時、転勤社宅あり) ■住宅手当、超過勤務手当 ■育英支援金(1万2000円/月 ※18歳未満の子および18歳以上22歳未満で就学中の子を扶養の場合) ■育英一時金(子の出生・入学などのイベント時に支給。出生/30万円など) |
休日・休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、5月大型連休 ■年次有給休暇(初年度18日、最高25日)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、節目休暇 など |
設立 |
1948年5月19日 ※創業/1933年5月10日 |
|---|---|
代表者 |
代表取締役社長 作田 久男 |
事業内容 |
■制御機器・FAシステム、電子部品、車載電装部品、公共・交通・セキュリティなどの研究開発・製造・販売 ○制御機器、FAシステム事業(インダストリアルオートメーションビジネス) ○電子部品事業(エレクトロニクスコンポーネンツビジネス) ○車載電装部品事業(オートモーティブエレクトロニックコンポーネンツビジネス) ○公共・交通・セキュリティ事業(ソーシャルシステムズビジネス) ○健康機器・健康サービス事業(ヘルスケアビジネス) ○その他 |
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