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求人情報 掲載期間:08/04/01(火)〜08/04/28(月)
海外物流コーディネーター正社員  
募集要項
募集職種
海外物流コーディネーター
仕事内容
貿易業務のプロとして、世界各国の物流フローをコーディネート!
グローバルに事業展開する松下電器グループの貿易業務を担う当社。あなたには、グローバルロジスティクスについてしっかりと経験を積んだ後、刻々と変化する環境の中で、コスト面やリードタイム、安全性など、顧客ニーズにタイムリーに応える最適物流をご提案いただきます。    

まずは、グループ全体の業務フローや特徴を把握していただきたいと考えています。そのため、以下のいずれかの業務からお任せしていく予定です。

■出荷手配
■在庫管理
■海外とのコレポン業務・折衝業務
■コスト・見積書などの提案書の作成
■L/C読解
■船積書類作成
■請求・支払管理 など
応募資格
専門卒以上 23〜32歳まで
■物流に携わる業界・職種で、英語力を活かした実務経験をお持ちの方。
※英語力の目安は、TOEIC550点以上となります。
雇用形態
正社員
勤務地
本社/大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 OBPパナソニックタワー13・14F
※転勤はありません。
交通
地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩5分
JR大阪環状線・京阪本線「京橋駅」より徒歩8分
勤務時間
1日〜15日/8:45〜17:15
16日〜月末/8:45〜17:30
給与
月給20万円〜26万円
【月収例】月収34万(30歳 月給+残業手当+扶養手当 ※配偶者、こども1人の場合の例)
※上記月給は最低保証ランクの給与範囲です。明確な評価制度に応じて、昇給となります。実力や成果に準じた報酬を得ることができる環境です。
※経験・能力を充分考慮したうえで、当社規定により優遇します。

≪評価制度について≫
期の初めに、この先1年間の目標を個々に設定。期末に達成状況を振り返ることによって、評価が決定します。
【年収例】
470万円(26歳)
520万円(31歳)
待遇
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/2007年度実績:平均4.5ヶ月分)
■交通費全額支給(最適経路を選出し全額支給)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(2万円/月※通勤に1.5時間以上かかる方を対象に支給)、扶養手当(最大2万7000円/月)
■残業手当(100%支給)、役職手当、職能手当、出張手当
■松下電器グループ内保険制度利用可(生保・損保など)、財形貯蓄制度
■保養所利用可、服装はビジネスカジュアル
■退職金制度
休日・休暇
■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
■夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※夏期休暇は、お盆期間の5日間。その他、6〜9月の間で連続10日間の休暇取得制度あり。
※有給休暇は、月1日を目標に各自が取得しています。繰越は次年度20日まで。

【年間休日/126日】
会社概要
設立
1980年9月
代表者
代表取締役社長 寺村 明
事業内容
輸出入業務に関わる貿易手続き及び、貿易に付随するロジスティクスの提案・構築
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