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クリエイティブソリューション株式会社 |
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掲載期間：08/03/28(金)〜08/04/24(木) |
システムエンジニア 
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募集職種 |
システムエンジニア |
仕事内容 |
オープン系プロジェクトにて、幅広いフェーズをお任せします。
□■より市場価値の高いエンジニアへのバージョンアップ、支援します！■□
SI企業として、メーカー・大手証券会社・通信キャリアなどの様々なお客様と直接取引を行なっている当社。コンサルタントとして参加する案件も多いため、上流工程から一貫して手がけられる機会が豊富にあります。あなたの希望に応じて、技術や業務知識で一歩上を行く得意分野を身につけられるプロジェクトに携わっていただきます。
◎目指すのはハイブリッド（＝併せ持つこと）なエンジニア
それぞれのチームリーダーが、あなたと何度もディスカッションを繰り返し「将来像」を一緒にプランニングします。今あるスキルにもうひとつプラスして、さらに市場価値の高いエンジニアへと育成。あなたのバージョンアップ、当社が強力に支援します。
※下記【会社概要】にて、『開発実績』を紹介中です！現在、Javaを用いるプロジェクトが増加しています。
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応募資格 |
高卒以上 22歳〜35歳位まで ▼以下いずれかの経験をお持ちの方。
■オープン系の開発経験（分野、年数は問いません）。
■PL/SQLを用いた開発経験（年数は問いません）。
☆Javaを用いた開発経験をお持ちの方、優遇します！
☆エンジニアとして何か“強み”を持ちたいとお考えの方、ぜひご応募ください。全力で支援いたします！
※25歳位までは、実務未経験歓迎。 |
雇用形態 |
◎正社員（入社後最大6ヶ月は試用期間となります。その間の処遇は契約社員に準じます。）
◎契約社員（契約期間3ヶ月・6ヶ月・1年更新［1ヶ月単位］・継続可） |
勤務地 |
■本社／東京都大田区大森北
■その他、東京都・栃木県・愛知県・大阪府（プロジェクト先により異なります）
※希望をお聞きし、必ず相談・納得の上、勤務先を決定しています。
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交通 |
■本社（JR京浜東北線「大森駅」徒歩8分、京急本線「大森海岸駅」徒歩3分）
※その他プロジェクト先により異なります。
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勤務時間 |
■基本／9:00〜17:30（実働7時間45分)
※2年目以降の正社員はフレックスタイム制も選択可能（コアタイム／13：15〜15：00：標準労働時間は7時間45分です）。
■プロジェクト先に準じます（直行・直帰）
◎残業は平均 25〜30h／月くらい。残業代は100％支給します。 |
給与 |
◎正社員
■月給20万2000円以上（残業代・諸手当別途支給）
※別途、賞与を年2回支給。能力・経験を考慮の上、優遇。
※1年毎に自己申告に基づき面談後、新給与を決定。
◎契約社員
■月給21万7000円以上（残業代別途支給）
※能力・経験を考慮の上、優遇。
【年収例】
◎正社員（※諸手当・残業代30hを含む）
26歳一般（2年目／独身・賃貸）：500万円※
32歳主任（5年目／扶養家族2人・賃貸）：800万円※
41歳課長（8年目／扶養家族3人・持家）：890万円
※入社3年で年収が2倍！というケースもよくあることです。 |
待遇 |
■給与改定年1回
■賞与年2回※（賞与は、事業業績、個人業績により変動有）
■各種社保完備、交通費全額支給
■残業手当（全額支給）、休日出勤手当、家族手当※
■家賃補助制度※ [単身上限4万8000円、世帯主(扶養者有)上限5万5000円]
■資格報奨制度[例／Oracle Silver：2万円、Gold：3万円、Platinum：5万円]
■保養施設（修善寺、熱海、小豆島他）
■社内表彰制度
■退職金・企業年金制度※
■日立グループ社員持株会制度※
※印は正社員対象。当社規定により制度を適用。
【ジョブグレード制について】
社員の頑張りを正当に反映する社内評価制度。半期ごとの業績目標と1年ごとの行動目標を、上司と共に決定。毎年6月に給与改定が行なわれます。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー（5月1日）、創立記念日（10月1日）、年末年始、有給（正社員初年度：22日、契約社員：年間10日）、慶弔、出産、育児、介護
■年間休日126日
【こんな制度もあります！】
■Ｄ振替…祝日が土曜と重複した時に、他の曜日に振り替えて取得することが可能。かなり多くのスタッフが利用しています。また、創立記念日も他の日に振り替えることができます。 |
設立 |
1998年10月1日 |
代表者 |
代表取締役 寺林 史朗 |
事業内容 |
■ITサービスマネージメント事業、Oracle／JP1パートナー事業
■ネットワークシステム・C/Sシステム等のインフラ構築、導入設計、マネージメントに関わるソリューションサービス 等
※ISO 14001取得（2002年7月）
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