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東亜バルブ株式会社(トウアバルブグループ) |
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| 掲載期間:08/03/14(金)〜08/04/17(木) |
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品質管理 |
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募集職種 |
品質管理 |
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仕事内容 |
私たちの生活を、陰でシッカリと支えています。
エネルギー産業を支える、原子力・火力発電所や石油プラント。これら大型エネルギー供給設備に必要な『バルブ』の開発・製造を手掛ける東亜バルブ。あなたには社長直下の部門である【品質保証統括室】にてご活躍いただきます。具体的な業務は以下の通り。▼STEP1/検査業務 製造工程での、『部品・製品の検査・試験』『顧客との立会検査』が主な業務となります。非破壊検査、耐圧・気密検査等の検査を通して、全てを満たす品質の維持を厳しい眼差しで徹底しています。発電所やプラントを安全・安定稼動させ、人々の暮らしを守ってください。 ▼STEP2/品質保証 ゆくゆくは個々の現場での業務だけでなく、全社的な品質改善提案・解決にも取り組んでいただきます。具体的には品質システムの構築・維持管理と不適合再発防止など。現場の問題解決はもちろんのこと、トウアバルブグループ全体で開催する品質管理委員会で課題とりあげ、徹底的に真因究明・解決へと導いてください。 |
応募資格 |
[学歴] 大卒以上 (機械/工学/電子・電気など理系学科卒) [年齢] 25歳以上 [経験] 品質保証 もしくは 品質管理の実務経験をお持ちの方。 ※ プラント・配管設備・機械メーカー等 での経験があれば尚歓迎します! |
雇用形態 |
正社員 ※3ヶ月の試用期間を設けています。 |
勤務地 |
本社/兵庫県尼崎市西立花町 ※I・Uターン歓迎! |
交通 |
本社/JR線「立花駅」より徒歩15分 |
勤務時間 |
8:30〜17:00 (実働7時間40分) |
給与 |
固定給制 月給20万9100円〜32万1300円 ※別途、賞与(2007年実績4ヶ月分)・各種手当を支給いたします。 ※経験・年齢に応じて、加給優遇いたします。 【年収例】 年収420万円 (25歳) 年収530万円 (30歳) |
待遇 |
―≪充実した待遇・福利厚生≫― ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※2007年実績4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(100%支給) ■出張手当 ■住宅手当(世帯主9000円・非世帯主6000円/月) ■社宅手当(社内規定による) ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 |
休日・休暇 |
―≪年間休日125日≫― ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇(※平均消化率は65%になります) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 |
設立 |
1940年4月 (昭和15年) ※創業は大正11年です。 |
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代表者 |
取締役社長 浅岡 實 |
事業内容 |
各種バルブ、安全弁の製造販売 及び メンテナンス事業 ≪営業品目≫ ・原子力発電、火力発電、LNG基地、石油・石油化学 ・船舶用各種弁 及び 付属機器 ・バルブメンテナンス 及び メンテナンス機器 ≪認定/承認≫ ・ISO 9001, BSEN ISO 9001 及び JISQ 9001の認証 ・各電力会社及びプラントメーカーよりの品質保証体制の認定 ・高圧ガス保安規則の規定による認定工場 ・特定建設業許可 ・NK、LR、AB、DNV、BV、JG、KRなど各種船級協会承認 |
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