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株式会社ランドスケイプ |
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掲載期間：08/03/07(金)〜08/04/03(木) |
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企画提案営業（リーダー候補）
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募集職種 |
企画提案営業（リーダー候補） |
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仕事内容 |
無限にあるマーケティング手法の中から一番のソリューションを。
■日本最大級のデータベースとノウハウを活かし、クライアント企業の成長を支援していく仕事です。自社保有のデータベースは、企業情報750万件、個人情報9500万件と、日本最大級。これらデータベースを活用した、マーケティングプランを新規のお客様に提案していく仕事です。クライアント企業となるのは、大手企業や上場企業がメイン。商談相手は、マーケティングや営業企画、経営企画の担当者になります。あなたの企画提案により、売上向上やブランディングなどのマーケティング戦略を実現へと導いてください。 具体的な仕事の流れ ▼課題抽出 ⇒現状の課題を把握するため、綿密なヒアリングを行ないます。 ▼サービス企画・提案 ⇒サービスの説明を充分行なった後、企業の課題に最適な企画をプレゼンテーションします。 ▼受注 ⇒最初は、先輩や上司が同行しますので、ご安心ください。 ▼実施 ⇒スケジュールの調整等を行ない、実施に移していきます。 ▼効果検証・フォロー ⇒プランの振り返りを行ない、費用対効果等を検証します。 |
応募資格 |
大卒以上 27歳〜35歳位まで ■営業の経験を3年以上お持ちの方 ※法人営業経験をお持ちの方であれば、業界は問いません。 |
雇用形態 |
正社員 ※6ヶ月の試用期間有り。試用期間中も待遇面は変わりません。 |
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 15F ※京王新線「初台駅」東口から直結。悪天候でも気にせず通勤できます。 |
交通 |
京王新線「初台駅」東口から直結 ※JR各線「新宿駅」から1駅です。 |
勤務時間 |
9：30〜18：00 ※実働7.5時間 |
給与 |
固定給制 月給35万円以上 ※年齢・能力を考慮の上、加給優遇いたします。 ※上記には一律支給される残業手当が含まれています。 【年収例】 500万円／28歳／法人営業（新規開拓）経験5年 ★内訳：35万円×12ヶ月 + インセンティブ20万円×4回 ※直近一年間のインセンティブにおける最高支給額は、1回につき【120万円】。がんばりは、目標達成度によりしっかりと評価します！ |
待遇 |
給与改定（年4回）、インセンティブ（年4回※1回につき社員平均20万円程支給。最高額は120万円／回） 各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、役職手当 財形貯蓄制度、退職金前払制度、社宅あり、会員制リゾートホテル ※DIY人事制度を導入しています。 複数の制度を自ら選択できる人事制度。自分自身で設計する「Do It Yourself（DIY）」からこの呼び名がつきました。以下の2つの制度が、入社半年後から選択できるようになります。年2回まで変更可能です。 年俸制、月給制いずれかの選択／フレックスタイム制度の利用 ※書籍代50％支給いたします。 勉強のため、スキルアップのために書籍を購入された方には、その代金の50％を支給しています。さらに、価値ある内容の書籍を社内の共有物として提供してくだされば、全額支給。どんどん読書をして、学んでいただきたいと思っています。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・GW・年末年始・有休・慶弔 【年間休日 120日】 ■誕生日休暇あり 各社員の誕生日に休日を付与しています。社内のカレンダーには、社員と社員のお母様の誕生日が記入されています。（取材者が撮影した職場風景を参照） ■産前・産後・育児休暇制度あり 産前休暇（6週間以内）、産後休暇（6週間以上）、育児休暇（1年以内）を完備しています。社員に長く働き続けてほしいからこそ、休暇を充実させました。ご利用になりたい際は気軽にご相談ください。 |
設立 |
1990年9月 |
|---|---|
代表者 |
代表取締役・CEO 福富 七海 代表取締役社長 高岡 亮 |
事業内容 |
■One-to-Oneマーケティング・CRMソリューションを軸としたデータベース・マーケティングの支援事業 ・データベース…各種企業情報の集積、独自の管理体系の構築 ・データソリューション…データベースの修正 ・システムソリューション…ハードウェア、ソフトウェアなどの構築 ・テレマーケティング…アウトバウンド、インバウンドによるマーケティング ・ダイレクトマーケティング…DM、FAXDM、携帯キャンペーンによるマーケティング |
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