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求人情報 掲載期間：08/03/07(金)〜08/04/03(木)
人事正社員  
募集要項
募集職種
 人事
仕事内容
◆これからのマツダは、これからの人事体制が創りだしていく。
マツダ人事本部は、現在10年、20年先の組織を見据えた人づくり・風土づくりの立案と推進に取り組んでいます。世界各国で活躍する社員一人ひとりのスキル、キャリアを把握し、それぞれの成長と活躍をサポートすることで、企業としてのさらなる発展を実現していきたいと考えています。あなたには、マツダの新たな人事戦略の構築と推進をお任せします。

【具体的な業務内容】
◆人事施策の企画立案
10年、20年先のマツダを見据えた人材開発施策・風土変革施策の企画立案
◆人事・労務諸制度の立案／運用
人材ポートフォリオのもと立案された人材戦略に沿った各種制度づくり
◆社内各部門への人事コンサルティング（採用、評価、異動、昇進 等）
◆海外グループ会社との協働によるプロジェクトの立案・推進　など

※将来的には、福利厚生制度や教育研修の企画立案・運営などにも携わっていただく予定です。人事全般の業務に携わり、マツダの経営戦略に深く関わっていただきたいと考えています。
応募資格
 大卒以上
◆人事労務領域で3年以上の経験をお持ちの方
※人材ポートフォリオに基づく人事戦略の立案・推進に興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。
※次代の「人」「風土」を築いていきたい方や経営戦略や事業戦略につながる人事戦略を構築したい方、今までの経験を存分に発揮していただければと考えています。
雇用形態
 正社員
勤務地
 本社／広島県安芸郡府中町新地3-1
※U・I ターン歓迎。独身寮（家賃月2万円／駐車場代込）や社宅を完備しています。
※引越し費用・交通費は、当社規程により支給します。
交通
 JR山陽本線「向洋駅（むかいなだえき）」より徒歩3分
◆車通勤可能（駐車場完備）
勤務時間
 フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間／1日8時間
給与
 固定給制　月給20万円以上
◆年齢・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。
待遇
 昇給年1回、賞与年2回
交通費支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
独身寮（家賃月2万円／駐車場代込）、社宅、など
※赴任の際の引越し費用・交通費は、当社規程により支給

◆マツダフレックスベネフィット
選択型の福利厚生制度。定められたポイントの範囲内で、社員個人が選んだ福利厚生メニューの補助が受けられる仕組み。さらにマツダは福利厚生会社の法人会員となっており、社員はポイント利用とは別にホテルやレジャー施設などの関連施設を安価に利用可能。
◆マツダわくわくキッズ園
子育てを行なう社員のための社内保育施設。
休日・休暇
 完全週休2日制（日曜・他1日／シフト制）、夏季、年末年始、GW
◆年間休日／121日
◆半日有給休暇制度あり
会社概要
設立
 1920年1月30日
代表者
 代表取締役会長兼社長　井巻　久一
事業内容
 乗用車・トラックの製造、販売等

【地球環境とマツダ】
マツダは「可能な限り燃費を向上させ、排出ガスを低減する」ことを目標に、レシプロ、ディーゼル、ロータリーすべてのタイプのエンジンについて、燃焼改善技術、後処理技術の開発に努めています。燃費良く、そして、クリーンな排出ガスを。そして、乗る人に「走る楽しさ」を与えられるクルマを創りつづけます。
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