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株式会社 資生堂 |
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掲載期間：08/03/07(金)〜08/04/10(木) |
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人事企画
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募集職種 |
人事企画 |
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仕事内容 |
資生堂の人事制度を、新しいものへ。
「魅力ある人で組織を埋め尽くす」というビジョンの実現に向けて、資生堂は今、人事体制の強化を進めています。あなたにお任せしたいのは、人事戦略や諸制度の企画。国内外のグループ全体で3万8000名を超える社員が、活き活きと働ける会社になるために、あなたならではの発想で新たな人事制度を生み出してください。【具体的には】 ■中長期で展開する人事戦略の立案 ■人事に関する諸制度・規定の企画、設計、運用 ■労働組合との交渉 ■人事システム構築 ■人件費管理など 経営戦略に基づいた人事戦略や企画を立案。ゼロから構築する場合は、数年に及ぶ大掛かりなプロジェクトになることもあります。既存の制度も適宜見直し、ブラッシュアップしてください。もちろん、現場の声に耳を傾けることも重要。社員から出た意見をもとに、新たな企画が生まれることもあります。また採用戦略や研修体制の構築に携わっていただく機会もあります。 |
応募資格 |
大卒以上 ■人事企画関連業務の経験（3年以上）をお持ちの方 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
◆汐留オフィス／東京都港区東新橋1-6-2 ※将来的には国内の事業所・関係会社および海外事業所での勤務も含みます。 |
交通 |
◆汐留オフィス JR各線・都営地下鉄浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩2分 |
勤務時間 |
フレックスタイム制 （コアタイム10:00〜14:45) 標準労働時間帯 8:30〜17:15 1日の標準労働時間 7時間45分 |
給与 |
月給20万4170円以上 ※上記はあくまでも大卒初任給です。あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 |
待遇 |
◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月 2007年度実績／6.6ヶ月） ◆各種社会保険完備、交通費支給 ◆時間外手当、住宅手当、社宅・独身寮あり、 家族手当（配偶者：2万円／月 子1人：5000円／月） ◆海外研修、退職金制度、財形貯蓄、社員持株、私服可 |
休日・休暇 |
◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年／20年／30年）、育児休業、産前産後休暇ほか 【年間休日】128日 ※2007年実績 |
創業 |
1872年 |
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代表者 |
代表取締役社長 前田 新造 |
事業内容 |
化粧品、業務用化粧品、石鹸、シャンプー、リンス、医薬品などの製造販売、輸出入 |
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