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求人情報 掲載期間：08/03/07(金)〜08/04/10(木)
新製品開発エンジニア正社員  
募集要項
募集職種
 新製品開発エンジニア
仕事内容
あなたが主導権を握り、新製品の開発をすすめてください。
SaaS方式を取り入れた当社の人事関連アプリケーションは、多くの大手外資系企業を中心として高い信頼を獲得。あなたにお任せするのは、新製品となる人事・勤怠・給与関連の統合ソフト開発です。グローバルな環境で既存ソフトの改善をすすめながら、経験とアイデアを存分に活かし、新製品づくりを手掛けてください。

■自由なプロセスで、新製品開発に挑めます
在籍する部署は社長直属。また、自由にアイデアを活かせる風土もあります。基本的なコーディングスタイルさえ守れば、プロジェクトの進め方などはあなたに一任。新製品開発に向けて、既存ソフトの改良に向けて、柔軟に取り組んでいってください。

■インターナショナルな職場です
社内にはイギリス人・アメリカ人・中国人などが混じり、一つのプロダクトをつくり上げています。そのため開発スタイルも世界標準。グローバルに通用するエンジニアを目指せます。
※英語力は必要ありませんので、ご安心ください。

◎SaaSとは
ソフトウェア機能をインターネットを通じてサービスとして提供するもの。利用者はソフトウェアを所有するのではなく、アウトソースすることで、バージョンアップやデータバックアップといったメンテナンスから開放されます。その合理性と経済性から注目を浴びています。
応募資格
 学歴不問　45歳まで
■Java、C#、C、C++のいずれかを用いた開発経験をお持ちの方

━以下いずれかに当てはまる方には最適な職場です━
・制約に縛られず自由な方法でシステムをつくりたい。
・エンドユーザーの意見を気軽に聞き、短いフィードバック周期を得ながら開発したい。
・自分のペースを守って仕事に取り組みたい。
・プロセスよりもアウトプットで評価されたい。
雇用形態
 正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。
勤務地
 本社／東京都港区赤坂
※100％自社内で、自社製品の開発を行なっています。
交通
 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分
勤務時間
 10：00〜19：00
給与
 年収　601万2000円以上
※【月給（基本給：35万7000円＋住宅手当：2万5000円）／賞与：4ヶ月分】
※経験、能力を考慮の上、加給優遇いたします。
待遇
 昇給年1回（1月）
賞与年2回（6月・12月／2007年実績：4ヶ月分）
各種社会保険完備
交通費全額支給
褒賞制度
休日・休暇
 完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
※年間休日…120日
会社概要
設立
 1994年3月9日
代表者
 代表取締役 ジェリー ランズベリー
事業内容
 人材を活かす人事情報管理、給与計算、就業管理システムの企画・開発・販売
給与計算・社会保険業務の受託

**主力製品**
■給与計算システム「PayrollPro」
■人事情報管理システム「JinjiPro」
■就業管理システム「AttendancePro」
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