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ランドシステム株式会社 |
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| 掲載期間:08/02/29(金)〜08/03/27(木) |
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コーディネーター営業 |
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募集職種 |
コーディネーター営業 |
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仕事内容 |
企業とエンジニアを“つなぐ”仕事です。
「こんな技術者がほしい」という企業と「こんな環境で働きたい」というエンジニア、双方をハッピーにするようマッチングを図る仕事です。取引先は既存クライアントのみ。メンバーは大体18時頃退社しています。未経験からゆとりをもってスタートできる環境です。≪入社後1ヶ月≫ ◆まずは1週間ほどかけて、当社のビジネスやIT業界について学びます。 ◆その後、3週間ほど先輩に同行。ITの専門用語などに慣れてください。 ◆入社後1ヶ月ほど経った頃から、徐々に既存クライアントをお任せしていきます。 ≪2ヶ月目〜≫ メーカーなど既存クライアントのフォローを行ないます。1人あたり50社ほどのお客さまを担当。1社につき1〜2回/月、訪問もしくは電話で連絡をします。「当社のエンジニアは活躍していますか?」や「いま、必要な技術者はいますか?」といったヒアリングを行ない、「うちにはこんなエンジニアがいますよ」と技術者を紹介。ときに「うちの技術者がいればこんな開発もできますよ」とプロジェクトの内容を提案することもあります。 また、自社のエンジニアのフォローも大切な仕事。定期的に連絡をとり、「なにか困っていることはないか?」や「今度はどんな環境で働きたいのか?」といったことについて話し合います。 |
応募資格 |
学歴不問 28歳くらいまで ★未経験、第二新卒、歓迎します! ◆社会人経験をお持ちの方(年数不問) ※「人の相談にのるのが好き」という方に、ピッタリの環境です! |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
本社/神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 アーバンスクエア横浜3F |
交通 |
各線「横浜駅」きた東口A(JR東京方面先頭出口)より徒歩5分 京急線「神奈川駅」より徒歩3分 |
勤務時間 |
9:00〜18:00(実働8時間) ※残業はほとんどなし!メンバーは皆、遅くとも19時には退社しています。 |
給与 |
固定給制 月給20万円〜40万円 ※年齢、能力、経験等を考慮した上で、加給・優遇いたします。 |
待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回(7月・12月)、決算賞与(3月 ※業績により支給) ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当(5000円〜5万円/月) ■資格手当(IT系の資格取得者に対し支給いたします。国家資格取得の場合は、毎月2000円〜5万円の手当とインセンティブを支給。ベンダー資格取得の場合は、インセンティブを支給します。 ※インセンティブは受験料の2倍の金額です。) ■扶養手当(1人目:1万8000円、2人目:7000円、3人目以降:1人につき4000円/月) ■住宅手当(世帯主:1万円、世帯主以外:5000円/月) ■各種イベントあり ※年に2回、ホテルのレストランを借り切って決起会を開催します。社員全員が集まり、当日はがんばったメンバーを表彰。もちろん、費用は全額会社負担です。 |
休日・休暇 |
【年間休日125日】 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 ※社員の有休消化率は80%!直前に申請し家族旅行に出かけたメンバーもいるなど、有休を取得しやすい環境です。また、必要に応じて育児休暇も取得可能。実際、現在男性社員が育児休暇を取得中です。 |
設立 |
1992年5月20日 |
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代表者 |
代表取締役 村山正徳 |
事業内容 |
■経営コンサルティング事業 ■SI事業 ■ソフトウェア開発事業(Web系、オープン系、Java系、制御系) ■ASP事業(Webシステム製品開発、ホスティング、ショッピングモール構築・運用、ライセンス販売) ■インフラ事業(サーバ設計・構築・運用、ネットワーク設計・構築・運用) ■IT機器の販売・保守 ■IT関連教育事業 ※当社は今後、ランドシステムホールディングスとしてグループ化していく方針です。実際、すでに5つのグループ会社が立ち上がっています! |
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