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求人情報 掲載期間:08/02/15(金)〜08/03/20(木)
オペレーションリーダー正社員  
募集要項
募集職種
オペレーションリーダー
仕事内容
段階的なキャリアアップが可能です。
色々な分野の業務があるので、面接などを通してあなたにピッタリの業務を決めましょう。どの業務を担当するにしても、まず入社したあなたにはコールセンターでのオペレーター業務からスタートし、徐々にチームリーダーとして多くのスタッフの取りまとめ役へと進んでいただきます。段階的なキャリアアップが可能です。

≪具体的な仕事内容≫
■オペレーション業務
電話、FAX、メールなどの処理対応、およびデータの管理を行ないます。
■コールセンター業務
充実した研修制度を経て、オペレーション業務をスタートしていただきます。会員施設などの予約受付業務や各種サービスの案内、問い合わせ対応など多様な業務があります。
■オペレーターの管理業務
ひと通りオペレーション業務が身についたら、オペレーターの管理業務をお任せします。オペレーターが上手く電話応対できているかチェックしたり、わからないことを質問してきた人に対して、丁寧に指導・アドバイスします。また、オペレーションマニュアルの作成を行なうことも重要な業務です。
応募資格
高卒以上 20歳〜40歳位迄
■基本的なPC操作(メール、ネット閲覧、タイピング等)ができる方。
★未経験者・第二新卒者歓迎。

★たとえば、以下のような方にはぜひお会いしたいと思います。
・多くの仲間と頑張ってみたいという方。
・事務的な仕事も、アクティブな仕事も得意とする方。
・人と話すのが好きな方。
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。給与・待遇に変わりはありません。
勤務地
東京都渋谷区代々木
※転勤はありません。
交通
京王新線「初台駅」徒歩3分
勤務時間
6:00〜24:00(シフト制)
※実働8時間、休憩1時間
※勤務時間例/6:00〜15:00、9:00〜18:00、12:00〜21:00、13:00〜22:00、15:00〜24:00等 (生活のリズムを保ちながら働けるよう、シフトに配慮します。)
※早朝、深夜タクシー利用可
給与
固定給制 月給21万円以上
※年齢・経験を考慮した上で、当社規定により決定します。
※月給例/30歳(入社2年)・35万円
待遇
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■時間外手当、休日出勤手当、早朝深夜勤務手当
■決算賞与、退職金
■産休、育休制度 ※実際に取得したスタッフがいます。
休日・休暇
週休2日制(月8〜12日)、夏季、年末年始、有給、慶弔
会社概要
設立
1979年8月
代表者
代表取締役社長 岩城 久剛
事業内容
◆テレマーケティング事業及びそれに付帯するすべての業務
◆人材派遣事業(般)13-01-0798
◆ネットワークサービス・サポート
◆広告代理事業
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