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京セラ株式会社(東証・大証一部上場) |
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掲載期間:08/02/08(金)〜08/03/06(木) |
海外営業(太陽電池担当)
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募集職種 |
海外営業(太陽電池担当) |
仕事内容 |
海外マーケットにおける戦略立案・実行に、力を貸してください。
太陽電池市場では、「需要>供給」であった状況が改善され、太陽電池の安定供給が可能になってきました。そのため、これまで“待ち”の姿勢だった太陽電池メーカーにも、戦略的な事業展開が求められています。あなたには、転換期を迎えているこの業界において、海外市場のかじ取り役をお任せします。
▼具体的には、海外にある販社のサポート役をお任せします。アメリカやヨーロッパ、アジア各国の現地法人と密にコミュニケーションをとることが何よりも大切。本社と市場双方の窓口となり、本部の方針を伝えていってください。電話・メールでのやり取りがほとんどで、海外出張は年2〜3回ほどです。
▼各メーカーの設備投資による増産や相次ぐ新規参入により、市場は「需要>供給」から「需要<供給」の状態に変わりました。今後は、品質やランニングコスト、耐久性などをトータルに考慮し、明確なビジョンを持ってサポートしていくことが求められています。将来的には、海外駐在として活躍するチャンスもあります。
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応募資格 |
大卒以上 30歳〜35歳位まで ≪太陽電池に関する知識・経験は不問。下記が必須条件です≫ ■法人営業の経験をお持ちの方(目安としては5年程度) ■ビジネス英語ができる方(目安としてはTOEIC700点程度)
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雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
本社/京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 ※Uターン、Iターン、歓迎します。
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交通 |
近鉄京都線又は地下鉄烏丸線「竹田駅」下車、北西口より市バスで「パルスプラザ前」下車
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勤務時間 |
8:45〜17:30 |
給与 |
固定給制月給/20万1000円以上 ※上記は2007年4月新卒初任給実績(基本給のみ)です。 ※経験・能力等を充分考慮の上、当社規定により決定します。 |
待遇 |
■給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■諸手当/通勤手当(上限10万5000円/月)、都市勤務者住宅補助手当、家族手当、時間外手当、専門資格手当(弁護士、弁理士、公認会計士) ■各種社会保険制度、休業補償制度、独身寮、転勤者用社宅、住宅融資制度(利子補給あり)、貸付制度、従業員持株会、国内外契約保養施設、契約スポーツ施設等 |
休日・休暇 |
■週休2日制(土・日/年数回土曜出社あり)、祝日 ■GW、夏季、年末年始、年次有給・特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続期間に応じて適用) ■多目的休暇、半日休暇ほか年休連続取得制度
◎年間休日124日 |
設立 |
1959年4月 |
代表者 |
代表取締役社長 川村 誠 |
事業内容 |
通信機器(CDMA、PHS、無線LANなどのシステム・端末・基地局)、ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品、切削工具、医療用材料、ソーラーシステム、宝飾品、セラミック応用品、情報機器、光学精密機器などの製造・販売 ※売上構成…機器関連事業41.4%、電子デバイス関連事業22.3%、ファインセラミック関連事業16.5%、半導体部品関連事業11.9%、その他7.9%
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