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株式会社ケイブ（ヘラクレス上場） |
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掲載期間：08/02/08(金)〜08/03/06(木) |
人事マネージャー
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募集職種 |
人事マネージャー |
仕事内容 |
企業成長のキーパーソンとして、人材戦略をお任せします。
『女神転生 IMAGINE』をはじめとしたオンラインゲーム事業をメインに、着信メロディ、占いなどのモバイルコンテンツ、Eコマースなど幅広いサービスを展開中の当社でご活躍ください。採用から教育まで、人材に関わる業務をトータルに手がけていただきます。事業戦略に合わせた組織体制強化のキーパーソンとして、大きな裁量をお任せします。
――具体的には――
■採用関連業務（新卒採用・中途採用）
採用計画の立案から求人媒体の選定、選考までをお任せします。さまざまな部署とコミュニケーションをとりながら、ケイブグループ全体のニーズを把握してください。加えて、弊社ならではの効果的な募集戦略の立案をお願いします。
■教育・育成関連業務
組織が大きくなってきたため、教育制度をよりいっそう充実していく計画です。これまでの経験をもとに、社員のキャリアプラン、スキルアップの仕組みをつくり上げてください。
■人事考課制度の構築
一人ひとりの活躍をしっかりと評価できるよう、社員の意見を聞きながら、制度の見直しや新しい制度づくりをしてください。
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応募資格 |
学歴不問 25歳〜40歳くらいまで ――いずれかの経験をお持ちの方――
■人事（特に採用・教育分野）の経験をお持ちの方
■人材業界における何らかの実務経験をお持ちの方（職種は問いません）
〜以下のような志向性をお持ちの方、是非ご応募ください！〜
「人材の採用を通じて、組織づくりに貢献したい」
「人の話をじっくりと聞くことが好きだ」
「経験や知識を上場企業で活かしたい」 |
雇用形態 |
正社員（試用期間3ヶ月あり）
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
勤務地 |
本社／東京都新宿区内藤町
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交通 |
東京メトロ 丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9：30〜18：00 |
給与 |
年俸制 600万円以上
※1／14を月々支給。残りを賞与時（6月・12月）に支給。
※経験・能力・年齢・前給を考慮の上、決定します。
※当社は評価制度を整えています。上長と成果を振り返り、正当に評価。次回の給与に反映されます。業績によっては短期間での評価を行ない、昇給する場合もあります。 |
待遇 |
■給与改定年1回（6月）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給、残業手当
■社員持株会制度、ストックオプション制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
※年間休日120日 |
設立 |
1994年6月15日 |
代表者 |
代表取締役社長 高野 健一 |
事業内容 |
■趣味性の高いエンターテイメントコンテンツを、企画・制作・運営・マーケティングするエンターテイメント事業
■女性向けアクセサリーの企画・デザイン・販売
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