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求人情報 掲載期間：07/12/28(金)〜08/01/24(木)
サポートエンジニア正社員契約社員  
募集要項
募集職種
 サポートエンジニア
仕事内容
時代に順応したIT運用サービスを行なっています。
・ネットワークやサーバの運用サポートおよび保守をお任せします。ハード／ソフト・インフラからミドルウェア／アプリケーションフレームワークまでの幅広いプラットフォームの構築技術や「ITIL」に準拠したIT運用サービスに携わってください。日立グループだけではなく、中小企業や大企業のお客さまも担当します。

・ソフトウェアのテクニカルサポートデスク業務では、ソリューション面での技術を提供。ただのサポートに終わらない、幅広いサービスを行なっています。

※まずは、現在お持ちのスキルを活かせるプロジェクトからはじめていただきます。さらに、新たなスキル、より深い専門スキルを身につけられるスキルアップ計画を用意。“今、活かせるスキル”と“数年後になりたい自分への投資”を同時進行していけるところが、当社の強みです。
応募資格
 高卒以上　21歳〜35歳位まで　★第二新卒歓迎！★
■ネットワーク運用・システム監視・サーバ運用・サポート業務、いずれかの経験をお持ちの方（年数不問）

＝以下のような方に、最適な環境です！＝
■コミュニケーション力を活かしたい
■スキルを高めたい
■技術の幅を広げたい
■運用設計など新しい分野の仕事がしたい
雇用形態
 ◎正社員（入社後最大6ヶ月は試用期間となります。その期間の待遇面は契約社員に準じます）
◎契約社員（契約期間3ヶ月・6ヶ月・1年、更新（1ヶ月単位）・継続可）
※希望に応じます。
勤務地
 東京都・神奈川県・千葉県
（主要拠点：日本橋、丸の内、三田、大森、品川、横浜　他）
※希望勤務地を考慮します。
交通
 勤務先により異なります。

※面接地は下記のとおりです。
◎本社（JR京浜東北線「大森駅」徒歩8分、京急本線「大森海岸駅」徒歩3分）
勤務時間
 ■勤務先に準じます（直行・直帰）
■基本／9:00〜17:30（実働7時間45分)

◎残業は、平均 25h／月くらいです。残業代は100％支給します。
給与
 ◎正社員
■月給20万円以上（残業代・諸手当別途支給）
※能力・経験を考慮の上、優遇。
※1年毎に自己申告に基づき、本人との面談で話し合い、新給与を決定。
※試用期間中の給与は契約社員に準じた額となります。

◎契約社員
■月給20万3000円以上（残業代別途支給）
※能力・経験を考慮の上、優遇。
【年収例】
【正社員の場合】（残業代30hを含む）
35歳：（標準者）520万円　〜（上位者）770万円
30歳：（標準者）470万円　〜（上位者）700万円
25歳：（標準者）380万円　〜（上位者）510万円
待遇
 ■給与改定年1回
■賞与年2回※
■各種社会保険完備、交通費全額支給、残業手当、休日出勤手当
■家族手当※
■家賃補助制度※ [単身上限5万円、世帯主(扶養者有)上限7万円]
■資格報奨制度
＜資格例＞
・JP1 Consultant（各科目ごと）：3万円
・MCA（各科目ごと）：2万円
・CCNA：2万円
・ITIL Foundation：2万円
■保養施設
■社内表彰制度
■退職金制度※
■日立グループ社員持株会制度※
※印のあるものについては正社員のみを対象。当社規定により制度を適用。
休日・休暇
 週休2日制（月8日）、祝日、メーデー（5月1日）、創立記念日（10月1日）、年末年始、有給（正社員初年度：22日、契約社員：年間10日）、慶弔、出産、育児、介護
■年間休日126日

【こんな制度もあります！】
■Ｄ振替…休日が土曜で、その土曜が祝日だった場合、他の曜日に振り替えて休日を取得することが可能。かなり多くのスタッフが利用しています。また、創立記念日も他の日に振り替えることができます。
会社概要
設立
 1998年10月1日
代表者
 代表取締役　　寺林　史朗
事業内容
 ■ネットワークシステム・C/Sシステム等のインフラ構築、導入設計、マネージメントに関わるソリューションサービス
■ITサービスマネージメント事業、Oracle／JP1パートナー事業　等

※ISO 14001取得（2002年7月）
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