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リコーソフトウエア株式会社 |
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| 掲載期間:07/12/21(金)〜08/01/24(木) |
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人事総務 |
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募集職種 |
人事総務 |
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仕事内容 |
〜当社のこれからを担う部門にて、ご活躍ください〜
リコーシステム開発5社の統合により新たなスタートをきった当社では、社内体制の改善、新たな制度の策定などが急務となっています。得意分野をメインに、バックオフィス業務全般、および各種制度の企画・策定を手がけてください。ヒューマンリソースグループの一員として、周囲と協力しあって仕事を進めることになります。=具体的な業務= ≪総務≫ 社内規定・業務マニュアルの作成 各種教育・評価制度の立案・実行 企業PRのための広報活動 各種社内整備 その他、総務関連業務 ≪人事≫ 採用計画の企画・実施 JOBローテーションなどの人事制度の立案 給与計算 社会保険の事務手続き その他、人事・労務関連業務 ※総務は財賀、人事は田嶋がマネージャーとなります。彼らのサポート役として、ご活躍ください。 制度の改善や策定を行なう際には、あなたの意見もどんどん取り入れたいと思います。 ※財賀や田嶋、メンバーが業務の引継ぎというカタチで、仕事の進め方をお教えします。 |
応募資格 |
大卒以上 年齢不問 ≪人柄重視の選考を行ないます≫ ■人事または総務の実務経験をお持ちの方(年数不問) 〜こんな方にお越しいただきたい〜 ・ものごとに柔軟に対応できる。 ・自分から仕事をみつけて、行なうことができる。 ・周囲と協力しながら、仕事に取り組みたい。 |
雇用形態 |
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇などは変わりません。 |
勤務地 |
本社/東京都中央区勝どき3-12-1 フォアフロントタワーI |
交通 |
本社/都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩5分 |
勤務時間 |
8:45〜17:30 |
給与 |
月給 20万2000円以上 ※上記はあくまでも大卒初任給額です。 年齢・経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 【年収例】 25歳/370万円 30歳/450万円 |
待遇 |
≪充実の待遇をご用意しています!≫ ■昇給年1回、賞与年2回(7月、12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■慶弔・災害見舞金 ■各種制度/退職金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄 ■育児・介護休業 ■テニス部、ゴルフ部、野球部、サッカー部、音楽部、ほか各種レクリエーション活動 ■全国各地のリコーグループ保養所、ラフォーレ倶楽部ほか提携リゾート・レクリェーション施設利用可 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇、半日有給休暇制度、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 フォーシーズン休暇(2007年度:春4日、夏9日、秋4日、冬9日) ☆★年間休日123日★☆ ◎アニバーサリー休暇 1年のうち、特定の日を“記念日”と設定。自分だけの休日として取得することができます。全社員が必ず消化している当社独自の休暇制度です。 |
設立 |
1982年10月 |
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代表者 |
代表取締役社長 高田 外志男 |
事業内容 |
■ソフトウェア開発 ■企画・設計・開発・販売・サポート・品質保証・品質評価 |
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